MOUV FRANC POUR PLANNING FAMIL

Exigences

• sens de l'organisation
• autonomie
• travail en équipe
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• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif communCette compétence est indispensable
• animer une formation
• participer à des groupes de travailCette compétence est indispensable
• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustementsCette compétence est indispensable
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• techniques d'animation d'atelier
• techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
• techniques pédagogiques
• 1 anCette expérience est indispensable
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
• bac+5 et plus ou équivalents psychologie - psychopathologie/psycho clinique Cette formation est indispensable

Responsabilités

• accueil physique des personnes se présentant au centre de Rennes
• appui technique pour la réalisation de la stérilisation du matériel médical
• réaliser les tâches administratives liées à l'activité médicale
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• appui technique & administratif aux activités
• orientation vers les professionnel.le.s adéquat.e.s
• assurer la prise de rendez-vous
• suivre les impayés et réaliser les relances de facturation en lien avec la comptable
• réponse téléphonique aux appels du centre de Rennes et pour Saint-Malo en cas de transfert
• gérer la caisse et assurer la télétransmission
• assurer l'accueil physique et téléphonique
• réaliser le tiers-payant relatif aux consultations médicales
• gérer la boite mail générale
• traiter, suivre et classer les examens et courriers liés à l'activité médicale

Responsabilités

• dans le cadre de l'ouverture de la Maison des Femmes Hospitalière Gisèle Halimi le Planning Familial 35 crée deux nouveaux postes de Conseiller.ère Conjugal.e et familial.e

Exigences

• approche centrée sur la personne
• autonomie et Organisation
• capacité à mener des entretiens individuels
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• ecoute et Bienveillance
• expérience dans la gestion des VSS
• goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mise en œuvre et suivi d'animations, de permanences, de projets
• gestion administrative en lien avec les projets
• selon la formation de la personne permanence au centre IVG du CHU : permanence au centre IVG du CHU de Rennes pour la réalisation d'entretiens psycho-sociaux
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• aide à la coordination d'événements publics et des bénévoles en lien avec ces événements
• appui technique à l'agent d'accueil et remplacement lors de ses absences
• gestion administrative liée à l'activité du centre
• accueil, écoute et information au public, orientation du public en lien avec l'activité du centre
• gestion technique liée à l'activité médicale
• participation à la vie de l'équipe et de l'association ; lien régulier avec l'équipe médicale et l'équipe administrative