
Projets innovants : Travailler chez NAVAL GROUP permet de participer à des projets technologiques de pointe dans le domaine de la défense navale, ce qui est valorisant et stimulant pour les ingénieurs et techniciens.
Environnement de travail collaboratif : L'entreprise possède une culture de travail en équipe bien développée, où la collaboration et le partage des connaissances sont encouragés.
Formation et développement : NAVAL GROUP met un point d'honneur à offrir des programmes de formation continus à ses employés, favorisant le développement de compétences techniques et managériales.
Complexité administrative : L'entreprise peut être perçue comme ayant des processus bureaucratiques lourds, rendant parfois les décisions lentes à se mettre en place.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Certains employés rapportent que les déplacements fréquents ou les horaires de certains projets peuvent nuire à l'équilibre vie privée et professionnelle.
Conditions de travail variables : Selon les sites ou les projets, les conditions de travail peuvent varier significativement, impactant notamment ceux en production ou sur chantier.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Poste chez Naval Group en tant qu'Ingénieur systèmes électroniques et routage de cartes!
Responsable technique pour développer et prototyper des systèmes complexes, avec un soutien senior pour l'apprentissage. Demande un bac+5 en électronique et 7 ans d'expérience, dont 5 en conception et routage de cartes.
Les exigences sont-elles compensées par l'environnement et le potentiel d'évolution? Quelqu'un a-t-il déjà expérimenté ce parcours chez Naval Group?
De la publicité mensongère , plus de 1000 postes à proposer , seules les pistonner ou les " Fils Deux " qui sortent de ses grandes écoles , les 5 galons panachés . Des annonces types jeux vidéo " Call OF Duty " ou " Battlefield " . Premier recruteur de la ville de Brest , vous arriver à l'accueil , à cause de la sécurité qui vous emmènera = balader sur le parking d'accueil , en ayant la meilleure motivation d'intégrer " Naval Group " , le refus systématique de prendre les CV qui pèsent seulement 10 grammes . Gérer informatiquement par Internet . 40 personnes pour deux postes à proposer . Cette mondialisation qui pourrit tout , seulement pour les contrats en argent .
Je suis à la recherche d'une entreprise pour alternance septembre en électricité
rien du tout
Vous connaissez cette entreprise? Pouvez vous nous en parler de conditions de travail svp ? Merci d'avance
Est-ce qu'il y a beaucoup plus de hommes que femmes embauchés par cette entreprise ?
Quel poste vous avez occupé chez Naval Group ?
Quel est le délai de réponse habituel après un entretien chez NAVAL GROUP OLLIOULES ?
Peut-on évoluer après un stage chez NAVAL GROUP OLLIOULES ?