Avis NEXT FORMATION

Rejoignez Nextformation en tant qu'Assistant Administratif et de la Formation!

Le rôle implique la gestion administrative des parcours de reconversion et la coordination pédagogique. Expérience similaire requise, avec maîtrise d'Yparéo comme atout. Poste basé en région parisienne, sans option de télétravail.

Les exigences sont-elles justifiées par les tâches? Des avis sur le travail dans le secteur de la formation professionnelle?

Dans le cadre de ma reconversion professionnelle, j’ai intégré la formation au Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (TP FPA) au sein de l’organisme Nextformation, basé à Paris. Je vous adresse par la présente un compte rendu détaillé de mon expérience, dans un objectif de signalement et d’amélioration des dispositifs de formation financés ou suivis par vos services.

Objectifs de la formation

La formation avait pour finalité de me permettre d’exercer le métier de formatrice professionnelle d’adultes, en m’apportant les compétences nécessaires à :
• la conception, l’animation et l’évaluation de dispositifs pédagogiques adaptés aux publics adultes ;
• l’accompagnement des apprenants dans leur parcours d’insertion ou de reconversion ;
• la mise en œuvre d’une veille pédagogique, réglementaire et professionnelle en lien avec les référentiels en vigueur.

Déroulement de la formation

Dès les premières semaines, j’ai été confrontée à un certain nombre de dysfonctionnements majeurs :
• des changements fréquents d’intervenants, sans transmission de consignes ni continuité pédagogique ;
• des supports de formation inadaptés et incomplets au regard du référentiel du TP FPA ;
• une désorganisation générale du parcours (planning instable, absence de suivi personnalisé, encadrement défaillant).

Malgré mon engagement, ces lacunes structurelles ont lourdement impacté mes conditions d’apprentissage, au point que je n’ai pu valider que partiellement mon titre professionnel, alors même que j’ai déployé des efforts constants pour compenser les manquements de l’organisme.

Faits de (supprimé par l'administrateur) et de maltraitance institutionnelle

Au-delà des difficultés pédagogiques, j’ai été victime de (supprimé par l'administrateur) moral, de calomnies et d’un comportement discriminatoire et maltraitant, initié et nourri par la responsable pédagogique, avec le soutien manifeste de la direction. Ces faits se sont manifestés par :
• des propos dévalorisants répétés ;
• des mises à l’écart injustifiées ;
• un refus de communication ou de médiation constructive ;
• une pression psychologique constante rendant l’environnement toxique.

Ces agissements ont eu un impact direct sur ma santé morale et sur mes capacités à suivre la formation dans des conditions sereines et équitables.

Démarche personnelle et bilan

Dans ce contexte, j’ai dû faire preuve d’une grande autonomie pour structurer mon apprentissage, approfondir les notions clés du référentiel et assurer avec sérieux mon stage en entreprise. J’ai pu développer des compétences solides en ingénierie pédagogique, animation de groupe et accompagnement individualisé, grâce à mes propres démarches de recherche, de terrain et d’engagement professionnel.

Je reste aujourd’hui convaincue de ma vocation de formatrice et déterminée à exercer ce métier avec rigueur, éthique et sens des responsabilités — valeurs que je n’ai malheureusement pas retrouvées au sein de Nextformation.

Conclusion

Je tenais à vous faire part de cette expérience, non par esprit de dénonciation, mais dans une logique de retour d’information nécessaire à la qualité des dispositifs de formation certifiants. Il me semble essentiel que les instances en charge du contrôle et du financement puissent être alertées des dérives que certains organismes de formation peuvent faire subir à leurs apprenants.

Question aux employés:
Quelles formations sont offertes