NORDCALL

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Marcq-en-Barœul
SIREN: 492955083 Téléphone: +33 3 28 32 69 75
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Coco
Date de l'expérience: 2020-12-06
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Je partage mon avis après plus de 3 ans et 6 mois d’activité.
Entreprise en déclin total, aucune prime annuelle depuis 2 ans, aucune perspective d’évolution de salaire et un manque total d’humanité.
Ce manque total d’humanité provient directement de la direction et de la représentante des ressources humaines.
On te change de service du jour au lendemain, c’est spécifié sur votre contrat donc ne pas s’attacher à son activité.
Les horaires sont instables et très difficilement négociable.
L’hiver = on meurt de froid
L’été = on meurt de chaud
Il y a des punaises de lit ainsi que des puces retrouvé sur les plateaux ainsi qu’en salle de pause.
Les toilettes sont d’un état de saleté, jamais vu ça.
C’est une bonne école pour apprendre la dureté du monde du travail, on y trouve de belles personnes.
Mais avertissement pour les travailleurs handicapés ( je le suis) j’avais un poste aménagé donc fauteuil, clavier, support pour les pieds et du jour au lendemain on vous retire votre poste pour SOUCIS D’IMPAYÉS ! 6 mois sans affaire ! 6 mois à (supprimé par l'administrateur) ma rh!
J’ai dû ouvrir une enquête auprès de mes délégués + faire un droit de retrait!
Le lendemain j’avais mon poste.
Et bien évidemment aucune excuse de ma responsable rh.

Coline

Bonjour, avez-vous essayé de soulever ces problèmes avec la direction ? Avez-vous trouvé une solution à vos problèmes d'impayés ?

Lalala
Date de l'expérience: 2024-04-21
Évaluation de l'utilisateur :

Aucun respect des droits du travail

Aurélie
Date de l'expérience: 2024-06-19
Offre d'emploi

Les candidats en situation de Handicap peuvent être intéressés par l'opportunité offerte par NORDCALL. La formation adaptée et le suivi personnalisé offerts par Parenthèse et Savoirs semblent être des atouts intéressants. Pourriez-vous m'en dire plus sur le contenu de la formation pré-qualifiante et sur l'accompagnement spécifique proposé aux alternants en situation de handicap ?

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