Avis NOVAMINDS
Paris
97 RUE SAINT LAZARE, 75009 PARIS 9
Nombre de visites du profil :
Découvrez
Tous
Positif
Négatif
Non évalué
Derniers avis
Tous
Sophie
Offre de Novaminds: Assistant(e) de Gestion Administrative & RH en CDI, temps partiel. Gérer l'administration, RH et paie chez ce cabinet de conseil entourant la finance et la cyber-sécurité. Exigeant un Bac+2 et 3 à 6 ans en cabinet structuré.
Compatibilité entre polycompétence requise et avantages tels que télétravail et moments de cohésion? Des partages d'expériences sur l'intégration dans ce cabinet?
Maéva
Certains utilisateurs ont partagé leurs expériences avec les produits et services de NOVAMINDS. Comment évalueriez-vous la compétence de l'entreprise dans les domaines de la cyber, de la résilience et du Data management ? Quel aspect de leur service vous a le plus impressionné ?
18-09-2025 02:31
Avantages :
Environnement de travail dynamique : NOVAMINDS se distingue par une culture d'entreprise innovante qui encourage la créativité et l'innovation parmi ses employés.
Possibilités de croissance professionnelle : L'entreprise met en avant des opportunités de développement de carrière, offrant des formations continues et des chances de progresser rapidement dans sa hiérarchie.
Esprit d'équipe et collaboration : Une forte cohésion d'équipe et un esprit collaboratif sont encouragés, ce qui facilite le travail en groupe et le partage des connaissances.
Inconvénients :
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Comme dans de nombreuses entreprises en croissance, il peut y avoir une demandée de flexibilité avec des heures supplémentaires occasionnelles.
Besoins d'adaptation rapide : L'innovation constante et les changements fréquents peuvent nécessiter une adaptation rapide de la part des employés, ce qui peut être stressant pour certains.
Ressources limitées : Au fur et à mesure de sa croissance, NOVAMINDS peut rencontrer des contraintes de ressources, impactant temporairement la charge de travail ou l'accès aux outils nécessaires.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Fuyez
Date de l'expérience: 09-04-2025
Il y a une forme de pression implicite dès les premières discussions, avec des demandes assez poussées alors même que rien n’est signé. On sent qu’on attend beaucoup sans que le cadre soit clair, ni contractuel. Le climat m’a semblé très hiérarchisé, presque fermé. Peu de transparence, pas de vrai service RH, et une organisation assez floue…
Antoinette
Y a-t-il eu des tentatives pour clarifier les rôles et attentes durant les discussions initiales?
LAFITTE
Date de l'expérience: 15-01-2025
Un véritable drame. Il est très facile de décrocher un entretien car il y a beaucoup de turn over et la société est toute petite (entre 10 et 20 personnes). Au final, déception complète c'est une SSII/ESN de base focalisée sur son "président".
Georges
Date de l'expérience: 05-06-2025
Petite SSII/ESN focalisée sur son "président" avec un turn over très élevé. À fuir.
IT-CYBER
Date de l'expérience: 15-12-2021
Cabinet extremment compétent dans le domaine de la cyber, résilience, Data management. Gère les aspects organisationnel et très au fait des règlementations françaises, européennes et anglo-anglosaxonnes. Ils sont reconnus sur la place et rivalisent avec les Big 4 ! C'est du lourd
Éric
Ah oui quand même! Vous pensez cela parce que vous avez faites l'expérience de part vous même ? Merci d'avance pour vos informations.
IT-CYBER
Bonjour oui justement. Le cabinet est reconnu ... plusieurs évaluation comme cabinet de référence dans Décideurs Magasine / J'ai fait appel a eux pour un audit organisationnel ... très bon rapport
Éric
Merci encore pour votre sens de la repartie, c'est sympa. Vous pensez donc que l'on peut se lancer avec Eux sans avoir aucun doute ?
Didier
Savez-vous ce qui se passe à l'entreprise NOVAMINDS ,car je suis un peu inquiet s'il y a un travail
Éloïse
Est-il vrai que CUBIK PARTNERS offre une assurance collective attrayante, contrairement à son voisin NOVAMINDS?
Villes voisines