Ambiance de travail agréable : Beaucoup d'employés soulignent une bonne ambiance de travail et une équipe bienveillante.
Flexibilité des horaires : L'entreprise offre souvent des horaires flexibles, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Possibilités de formation : O2 propose des formations régulières pour aider les employés à développer leurs compétences et à progresser dans leur carrière.
Rémunération perçue comme faible : Certains employés estiment que le salaire est bas par rapport aux tâches accomplies, notamment dans le secteur des services à domicile.
Manque de communication : Des employés ont mentionné des problèmes de communication interne, ce qui peut entraîner des malentendus et des frustrations.
Déplacements fréquents : Pour les intervenants à domicile, les déplacements entre les différents lieux de travail peuvent être nombreux et peu rentabilisés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une offre de Responsable de secteur chez O2 à Cesson-Sévigné!
Poste multidisciplinaire associant gestion commerciale, RH, et suivi qualité. Nécessite un Bac +2 minimum dans les services à la personne et expérience dans le secteur sanitaire ou social. Offre un package avec rémunération variable, tickets restaurant et véhicule de service.
Les attentes élevées sont-elles équilibrées par les avantages proposés? Qui peut témoigner de l'expérience chez O2?
Quelle entreprise vous a donné le plus de confiance dès le début : O2 CESSON SEVIGNE ou AIDES ET SERVICES BRETAGNE ?
Est-il vrai que O2 CESSON SEVIGNE s'occupe de les visites à domicile et les services d'auxiliaires de vie rendus aux personnes âgées et handicapées?
Chaque opinion compte! Qu'est-ce que vous savez sur le travail chezO2 CESSON SEVIGNE ? Nous attendons de nouvelles infos de vous! Nous encourageons les employés anciens à ajouter une opinion!