Lisez les 4 avis sur OD des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Depuis quelques mois, OD est très discrète. Tout fonctionne toujours aussi bien ou il y a eu des changements récents ?
Environnement stimulant : Travailler chez OD offre un cadre dynamique et innovant qui encourage la créativité et l'initiative individuelle.
Atmosphère collaborative : L'entreprise met l'accent sur le travail d'équipe et la collaboration, ce qui crée un environnement de travail agréable et propice à l'apprentissage.
Flexibilité : OD propose souvent des horaires flexibles ou la possibilité de télétravailler, facilitant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Pression pour performer : Le rythme de travail peut être intense, avec une pression constante pour atteindre les objectifs et des échéances serrées.
Opportunités limitées de progression : Dans certaines branches, les perspectives d'évolution peuvent être restreintes, ce qui peut freiner les ambitions de carrière.
Manque de ressources : Parfois, les équipes ressentent un manque de ressources humaines ou matérielles, ce qui peut compliquer la réalisation des projets.
l'information cartographique et spatiale fait-elle partie de OD? Sinon, que fait cette entreprise?
Y a-t-il des équipes plus harmonieuses travaillant en CATD qu'en OD?