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Une opportunité en CDI dès août 2025 comme Directeur de centre de loisirs chez OPTIMOMES LOISIRS!
Poste en gestion et animation d'équipe avec un salaire entre 1998 € et 2058 € brut selon expérience. Requiert au moins 2 ans d'expérience en direction d'accueil de loisirs.
Les responsabilités et avantages sont-ils équilibrés pour ce rôle? Des retours d'expérience sur ce type de poste?
À quelle fréquence OPTIMOMES LOISIRS agrandit-elle son équipe ? Des embauches sont-elles prévues à l'avenir ?
Les utilisateurs ont partagé des opinions contrastées sur OPTIMOMES LOISIRS. Certains ont trouvé les séjours très agréables pour les enfants, tandis que d'autres ont exprimé des préoccupations concernant le respect des personnes au sein de l'entreprise. Quelles activités spécifiques ont été mentionnées dans les séjours que les enfants ont particulièrement appréciées ? Avez-vous également ressenti un manque de respect dans vos interactions avec l'entreprise ?
Séjours géniaux! Les enfants découvrent pleins d’activité. C’est très agréable
Bonjour @Adele :) Quelles sont exactement les activités proposées aux enfants ? merci
Super animation, les équipes sont formidables
Est-ce que seuls les enfants d'âge préscolaire peuvent y aller ou les plus grands aussi ?
Très décevant. Le caractère innovateur de cette association est à l'image du grand manque de respect et d'une exigence disproportionnée. L'animation restera encore pauvre et en mal profond de reconnaissance tant qu'il y aura ce style de dirigeant : Requiescat in pace
Bonjour, voulez-vous dire qu’on ne peut s’attendre qu’au manque de professionnalisme dans l’approche des employés ?
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de coordinateur de secteur
L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : de 30 minutes à 1 heure. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : moyen. Les questions étaient faciles. Nombre d'étapes de recrutement : deux. Le processus de recrutement a été très long. L'entreprise n'a pas contacté le candidat après l'entretien. L'offre a été trouvée via le portail emploi. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
Cette association impose un test. Trop d'exigence pour une prétention au dessus de leur moyen.
C'est dommage qu'ils ne veuillent même pas vous contacter. D'autant plus que vous avez consacré bcp de temps.
Pour un directeur d'association qui défends la reconnaissance de l'animation, il lui manque le respect des personnes.
C'est terrible! Pouvez-vous écrire ce qui vous est arrivé?
Attention, nouvelle offre de OPTIMOMES LOISIRS! Ils recherchent Responsable Secteur Jeunesse H /F, prouvez!
Et surtout avec une forte exigence et un salaire de misère... Le directeur mise sur la passion et l'engagement des personnes pour l'animation. Ce métier mérite mieux.
Est-ce vraiment pire sur ce point par rapport à d’autres établissements de ce type ? On peut toujours s’attendre à mieux