Avis PATRIMOINE ET STRATEGIE
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Claude
Quelqu'un sait s'il y a des offres d'emploi chez PATRIMOINE ET STRATEGIE en ce moment ?
08-07-2024 12:46
Avantages :
Superbe accompagnement financier avec des stratégies d'investissements fiables et gratuites
Newsletter hebdomadaire payante qui augmente considérablement le rendement annuel
Accueil chaleureux et professionnel
Rendements impressionnants obtenus grâce aux conseils pertinents
Environnement de travail agréable et collègues sympathiques
Aucun inconvénient n'a été trouvé au moment de la création du résumé
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
KSC
Date de l'expérience: 01-02-2024
Manque de rigueur et de respect dans la procédure d'embauche.
Chiffre d’affaires et bénéfices de PATRIMOINE ET STRATEGIE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
030k60k90k120k150k180k
030k60k90k120k150k180k
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Enzo
Une entreprise appelée "PATRIMOINE ET STRATEGIE" propose actuellement un poste de Chargé d'affaires en électricité. Le candidat idéal devrait être un ingénieur spécialisé dans le génie électrique et avoir une expérience solide dans le secteur du BTP ou de l'industrie. Selon l'offre, le chargé d'affaires sera responsable de la gestion complète de l'exécution des projets, en veillant à respecter la qualité, les coûts et les délais. Les qualités relationnelles, managériales et organisationnelles sont également importantes pour ce poste. L'offre mentionne également la nécessité d'une bonne maîtrise des logiciels de calcul, ainsi que des connaissances en réglementation et en innovations technologiques dans le domaine électrique. Serait-il possible de connaître les avantages supplémentaires que l'entreprise propose à ses employés ? Est-ce que l'entreprise donne des informations sur la localisation du poste de travail ?
Benjamin
Date de l'expérience: 17-11-2020
A éviter
JPB
beaucoup moins bien que groupe 2R à Rouen
Jessica
Date de l'expérience: 17-11-2020
Très mauvaise expérience du cabinet
Nathalie
Bonjour à tous. Nous aimerions connaître votre position sur les détails de la coopération dans PATRIMOINE ET STRATEGIE. L'ambiance de travail est-elle adaptée ? La réunion de recrutement se tient-elle à domicile ? L'employeur soutient-il les candidats nouvellement embauchés ? Merci pour les conseils.
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