Un poste de Frontend Software Engineer (React/TypeScript) avec salaire non communiqué.
Attendu : 3-5 ans d’expérience, gros focus React + TypeScript, et participation aussi aux microservices backend, sur une architecture event-driven. Ça ressemble à un rôle “frontend” assez hybride, donc charge technique potentiellement élevée. Avantage mis en avant : environnement de travail flexible.
Je peux avoir des retours : attentes fortes chez Payfit pour ce poste, et sans salaire affiché, c’est raisonnable ou pas ?
Environnement de travail dynamique : PayFit est connu pour avoir une culture de start-up avec une atmosphère de travail jeune et dynamique, favorisant la créativité et l'innovation.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : L'entreprise met un point d’honneur à respecter l’équilibre entre le travail et la vie privée avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.
Croissance rapide et opportunités de carrière : Travailler chez PayFit offre de nombreuses opportunités d'évolution, grâce à la forte croissance de l'entreprise et au développement constant de nouveaux projets.
Pression liée à la croissance rapide : La croissance rapide de l'entreprise peut générer une pression importante, avec des objectifs ambitieux à atteindre dans des délais parfois courts.
Manque de structuration : Comme beaucoup de start-ups en croissance, PayFit peut faire face à des défis de structuration et de process, ce qui peut rendre certaines tâches plus complexes.
Évolution constante : Le rythme rapide des changements d’organisation et de stratégie peut être déstabilisant pour certains employés qui préfèrent un environnement plus stable.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonjour, nombreux problèmes de cloture de BS, de tarifs hallucinants pour modifier de BS (de 100 à 250 € par bulletins !) alors que des erreurs sont de leur fait, de l'absence de contact humain (aucun numéro de téléphone), de la lenteur des réponses du prix des abonnements, nous souhaitons tout résilier et confier la paye à notre expert-comptable qui prends beaucoup moins cher que vous et qui nous décharge du temps inconsidérable à gérer les actions dans leur logiciel. En fait, il faut bien comprendre que nous faisons tout le travail d'un cabinet social, Payfit est un simple logiciel de paye
Quelle est la durée du contrat que vous avez avec PAYFIT Paris ?
super
Comment est le process de recrutement ?
en cas d'erreur, les problèmes sont-ils résolus rapidement?
Bonjour, les délais annoncés par PAYFIT sont-ils généralement respectés ?
Quelle entreprise vous a le plus surpris positivement : PAYFIT ou HEGEOMA ?
L’atmosphère chez PAYFIT contribue-t-elle à un climat de confiance ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI