Avis PHARMYA
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Florent
Il est question d’un poste de Pharmacien(ne) Pharmacovigilance en CDI, 35h, payé 35–42 K€ + prime type 13e mois. Format hybride après intégration, avec jusqu’à 3 jours de télétravail et horaires flexibles.
Grosse attente côté polyvalence PV : gérer le système, les cas, PSUR/DSUR, signal detection, audits, et parfois viser un rôle RPV/QPPV local/deputy. En face, la mutuelle est annoncée à 100%.
J’aimerais des retours : exigences plutôt lourdes chez PHARMYA pour 35–42 K€, ou équilibre correct vu le télétravail et les avantages ?
Amélie
Qu'est-ce qui se passe chez PHARMYA ? Ça fait un moment qu'il n'y a pas eu de nouvelles.
Solène
À votre avis, est -ce que PHARMYA peut-elle offrir un salaire compris entre 800 € et 6400 €, comme le font des entreprises similaires?
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