
Avis PLES CONVERGENCE
Poste d’Acheteur/ Acheteuse expérimenté(e), profil 5+ ans et anglais courant… mais salaire non communiqué.
Rôle très orienté stratégie par familles, sourcing, pilotage projets de la demande à la livraison, et gestion des non-conformités, avec forte transversalité (dont marketing produit).
Gros plus: exposition achats internationaux et négociation sur produits techniques finis.
Je trouve les exigences élevées pour un salaire inconnu: chez PLES CONVERGENCE, la charge et l’autonomie demandées valent-elles vraiment le package?
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PLES CONVERGENCE est une très bonne entreprise.
Je travaille dans cette entreprise: plus de 5 ans.
J'évalue cette entreprise à 5.
On peut gagner ici: plus de 6000 d'euros.
Le congé : Je peux le prendre quand je veux.
Le pack d'avantages comprend : mutuelle.
Je peux compter sur la formation approfondie chez PLES CONVERGENCE : Oui, Je peux compter sur la formation approfondie chez PLES CONVERGENCE.
PLES CONVERGENCE propose le télétravail : Oui, PLES CONVERGENCE propose le télétravail.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Oui, le salaire est adéquat.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5.
Je travaille par semaine : 40-50 heures.
Les augmentations sont : fréquentes.
Est-ce que PLES CONVERGENCE organise des processus de recrutement internes ? Oui, PLES CONVERGENCE organise des processus de recrutement internes.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 1.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : court.
Les langues étrangères suivantes sont nécessaires pour travailler dans PLES CONVERGENCE : Anglais.
Je décrirais mon sentiment à mon travail comme : Je l'aime.
Je décrirais mes fonctions comme : changeantes.
Consultant.
Chiffre d’affaires et bénéfices de PLES CONVERGENCE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Où les primes sont-elles plus fréquentes : PLES CONVERGENCE ou GRPT EMPLOYEURS ECOLES & RENOVATIONS ?