Êtes-vous entrepreneur?
Commencez à gérer le fil de votre entreprise. Votre fil a été visité par: personnes
Lisez les 8 avis sur R T L des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Un poste de Support Specialist SAP chez RTL, leader européen de l'entertainment!
CDI, nécessitant 5 ans d'expérience en SAP S/4HANA et ECC. Requiert un master en informatique avec des compétences techniques solides. Offre un environnement collaboratif et innovant axé sur l'amélioration continue et l'automatisation des tâches.
Les attentes sont-elles proportionnelles aux opportunités offertes? Des avis sur le travail chez RTL dans ce secteur?
Vous avez des infos sur le travail chez R T L ? Ça fait un moment qu'on n'a pas entendu parler d'eux.
Certains auditeurs apprécient l'intervention de Monsieur MENARD, décrite comme sensée et représentative des travaux réalisés à Béziers.
Céline Landreau est mentionnée positivement par un auditeur qui aimerait la voir plus présente sur la station.
La station est critiquée pour son manque de diversité et ses opinions dominantes, souvent perçues comme extrémistes.
Les auditeurs considèrent que la radio est biaisée politiquement, en particulier avec une tendance vers l'extrême-droite.
Certains jugent que les journalistes et animateurs manquent de professionnalisme, avec des informations erronées et des approches biaisées.
Il y a une prépondérance de publicités et un manque de contenu informatif substantiel selon les critiques.
La grille des programmes et la qualité des interventions sont jugées chaotiques et médiocres.
Certaines personnalités comme Laurent Deutsch et Julien Courbet sont appréciées.
Changements de programme impopulaires tels que le remplacement de journalistes clés (comme Yves Calvi par Thomas Sotto) et l'allongement des segments d'informations jusqu'à 10h.
Trop de publicités interrompant les émissions.
Problèmes techniques récurrents affectant la qualité des bulletins d'information.
Nombreuses émissions enregistrées n'étant pas en direct.
Perte d'intérêt des auditeurs en raison de programmes moins divertissants et jugés ennuyeux.
Lanimateur Courbet absolument insupportable. Et encore pire avec le charlot Dauvers qui nous dit comment faire nos courses
Avez-vous envisagé des solutions alternatives pour vos besoins puisque vous ne supportez pas l'animateur ?
Quelle entreprise est la plus impliquée dans le développement de l'entreprise, R T L ou MAKEAA PROD?
Avez-vous été recruté par R T L? Les RH sont justes dans l'évaluation des CV ou choisissent-elles de façon discrétionnaire, quelle est votre opinion?