Il est proposé un CDI Cariste H/F chez Relais d’Or, salaire fixe + primes (transport, intéressement/participation).
Grosse attente: tenir le rythme en entrepôt, avec du froid négatif et du travail physique, en maîtrisant le gerbeur (CACES 1B) et la rotation des DLC.
Avantage mis en avant: les primes/participation qui peuvent booster le fixe.
Je cherche des avis: exigences plutôt fortes pour un cariste, et la rémunération annoncée vaut vraiment le coup au quotidien ?
Environnement de travail convivial : Plusieurs employés apprécient l'ambiance de travail chaleureuse et l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise.
Liberté et autonomie : Chez RELAIS D OR, on accorde une grande autonomie aux employés dans la réalisation de leurs tâches, ce qui favorise la créativité et l'initiative.
Conditions de travail intéressantes : L'entreprise offre des avantages sociaux appréciés par les employés, tels que des tickets restaurant et une mutuelle.
Gestion du temps : Certains employés évoquent une charge de travail importante, avec la nécessité de gérer plusieurs tâches en même temps.
Évolution professionnelle limitée : Plusieurs témoignages indiquent des opportunités limitées pour la progression de carrière, ce qui peut freiner les ambitions des employés cherchant à évoluer.
Pression sur les résultats : Comme beaucoup d'entreprises, RELAIS D OR met l'accent sur les performances, ce qui peut être parfois source de stress pour les employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Comment est actuellement la situation au travail chez RELAIS D OR ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Des entreprises similaires à notre région offrent un taux de 400 € à 4600 €. Comment RELAIS D OR paye-elle?