Ambiance conviviale : La bonne ambiance de travail entre les collègues est souvent soulignée par les employés, créant un environnement de travail agréable.
Proximité et échanges avec les résidents : Les employés apprécient le contact humain et les échanges enrichissants avec les résidents de la résidence.
Flexibilité des horaires : Certains employés notent une certaine souplesse horaire, permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Charge de travail élevée : Le volume de travail peut parfois être dépassant, avec des journées chargées et peu de personnel disponible.
Salaires peu compétitifs : Certains employés expriment des préoccupations concernant la rémunération qu'ils considèrent en dessous de la moyenne du secteur.
Manque de ressources : Il est parfois noté un manque de personnel et de matériel, ce qui peut rendre certaines tâches plus difficiles et stressantes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Résidence du Moulin Soline recrute un(e) infirmier(e) avec un salaire de 2850 €/mois.
Rôle essentiel dans un EHPAD associatif pour réaliser des soins et garantir la continuité. Offre des primes intéressantes comme Indemnité Ségur et chèques vacances. Travail 1 week-end sur 3.
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J'ai entendu dire qu'il y a une atmosphère plus conviviale dans EHPAD LES GLENANS que dans RESIDENCE DU MOULIN SOLINE. C'est vrai?