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SANTORS à Carros Avis
91 BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE, 06510 CARROS
Téléphone:
+33 4 28 70 57 53
SANTORS Profil Professionnel non activé Profil Professionnel non activé
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Date de l'expérience: 2023-09-27
Résumé
SANTORS est critiqué pour sa mauvaise gestion et l'incompétence de ses superviseurs, mais certains commentaires soulignent la bonne ambiance de travail et la dynamique de l'entreprise, avec de beaux challenges à relever. Quelles sont les mesures prévues pour améliorer la gestion et la formation des superviseurs ? Quels sont les prochains projets de l'entreprise et quelles sont les opportunités d'évolution pour les collaborateurs ?
Jff
Date de l'expérience: 2023-01-10
Dur de les avoir et aucun suivi
Olivier
Sont-ils joignables au téléphone? Recommandez-vous leur mutuelle?
Stephane
Date de l'expérience: 2022-11-28
Excellente expérience avec un service ultra réactif! Au top!
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
Manuela
Date de l'expérience: 2022-09-29
Entreprise dynamique avec de beaux challenges à relever.
Environnement de travail agréable.
Cyrille
le patron est bienveillant ? il faut avoir bcp d'expérience en finances pour travailler dans votre entrprise ?
Adrien
Date de l'expérience: 2022-08-31
Santors est une filiale du groupe Greenbull
C’est une entreprise dans une très belle dynamique et qui réalise des très beaux challenge et avec de elles perspectives d’évolution
Les collaborateurs sont mis au cœur de l’action et embarqués dans cette très belle aventure
Accueillir, développer, responsabiliser le tout dans un esprit dans la confiance et l’échange
Matthieu
Suis a la recherche d'un boulot depuis 2ans....Pouvez vous nous dire s'il y'a possibilite de postuler dans cet agence ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre
Existe-t-il des alternatives au travail forcé les jours fériés chez SANTORS, comme des rotations d'employés ou des volontariats ?
Marie
Date de l'expérience: 2022-03-03
Entreprise dynamique, avec de beaux challenges à aller chercher !
Ambiance vraiment top entre service, un réel esprit d'équipe et d'entraide.
Brice
Merci de vouloir partager votre avis. Mon ami planifie de poser sa candidature dans cette entreprise, savez-vous peut-être s’il y a de hautes exigences pour pouvoir entrer dans cet environnement de travail ?
Marie
Date de l'expérience: 2022-03-03
Entreprise dynamique, avec de beaux challenges à aller chercher !
Ambiance vraiment top entre service, un réel esprit d'équipe et d'entraide.
Magalie
@Marie le patron est il à l'écoute de ses salariés? Vous avez des avantages dans cette entreprise?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre
anonyme
Date de l'expérience: 2021-04-13
Enquête
Le travail dans SANTORS est: Terrible.
Il existe un système de bonus dans SANTORS: Commission.
Les principaux inconvénients de SANTORS sont: Superviseur incompétent.
Avantages: Non.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Une journée de travail dure 10 heures.
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
Florent
Pourquoi trouvez-vous votre superviseur incompétent? Pourriez-vous vous rappeler un exemple de son comportement incompétent?
Samuel
Maintenant je ne suis pas sûr où est la vérité... J'attends plus de détails, d'exemples... Merci
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Date de l'expérience: 2020-12-02
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Laurine
Est-ce que cette personne travaille tout le temps chez SANTORS à Carros ?
anonyme
Date de l'expérience: 2020-10-21
Je recommande cette entreprise pour: bonne équipe.
Clara
Y a-t-il d'autres avantages ou bien d'inconvénients ?
Angélique
l'équipe aide les nouveaux employés sans expérience?
philippeador@free.fr
Date de l'expérience: 2020-09-29
ce sont des nuls
Julia
Quels sont des points faibles de cette entreprise ?
Cédric
Qu'est-ce que l'entreprise devrait changer ?
Comment intégrez-vous la diversité et l'inclusion dans votre processus de sélection des candidats chez SANTORS ?
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