Sur la base des offres d'emploi de l'entreprise
Entreprise avec peu de caractere: trop axe sur de l'assistance technique pour un client principale. Activites peu diversifiees, donc ne vous attendez pas a pouvoir changer de mission bien que ce soit un argument souvent avance par les RH. Management actuellement peu focalise sur le suivi de carriere de ses employes. Je conseil pour des debutants qui cherchent une premiere experience dans le domaine de l'IT et le monde de l'entreprise.
Cons
mauvais management, trop de copinage
Est-ce qu'on n'a pas d'expérience, les salariés expérimentés donnent un coup de main ?
Je conseil pour de jeunes diplômés voulant découvrir le métier du conseil. Système de rémunération commercial conçu pour ne jamais être atteint. Une direction absente et manquant totalement d'humanité et d'empathie.
Lorsque quelqu'un écrit un nouvel avis dans le fil de discussion auquel vous êtes abonné, vous recevez une notification par e-mail !
SARL ASTEK recrute récemment pour des postes :
La rémunération du poste de chargée de recrutement chez SARL ASTEK - exigences typiques : vacances-Travail, en plein cœur de la « Silicon-Valley » Française à Sophia-Antipolis, qui es-tu ?, offre typique : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport. Combien gagnez-vous ici ?
Statistiques salariales basées sur les offres d'emploi publiées sur Internet