
Ambiance conviviale : Les employés mentionnent un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail agréable, propice à un environnement de travail positif.
Flexibilité des horaires : La société semble offrir une certaine flexibilité en termes d’horaires, ce qui peut être un atout pour le bien-être des employés.
Gestion de proximité : Les employés apprécient la gestion réactive et l’écoute de la direction, ce qui favorise un sentiment d’implication dans l'entreprise.
Rémunération faible : Les salaires sont souvent considérés comme peu compétitifs par rapport aux attentes du secteur du nettoyage.
Conditions de travail physiques : Le travail peut être physiquement exigeant, ce qui peut poser des défis pour certains employés à long terme.
Manque de perspectives d'évolution : Certains employés soulignent le peu d'opportunités pour évoluer au sein de l'entreprise, limitant ainsi la projection professionnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Poste en CDD chez Entretien Dijonnais en tant qu'agent technique de nettoyage industriel!
Temps partiel de 17.32 heures mensuelles jusqu'au 31/08/25. Tâches principales : entretien des locaux, balisage des zones glissantes, gestion du matériel et des produits de nettoyage.
Est-ce que le volume horaire et les conditions de travail sont adaptés aux attentes du poste? Des retours d'expérience sur le travail à Entretien Dijonnais?
Y a-t-il un employé de SARL L ENTRETIEN DIJONNAIS qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
SARL L ENTRETIEN DIJONNAIS a généré 10 918 941 € de chiffre d’affaires en 2021, soit une hausse de 12 %, pour un bénéfice net de 1 057 966 €. Quel est votre ressenti à ce sujet ?
Quelle entreprise a la meilleure ambiance quotidienne : SARL L ENTRETIEN DIJONNAIS ou CB MENAGES ?