
Ambiance de travail positive : Chez JOUVENCE, l'environnement de travail est souvent décrit comme convivial et collaboratif, ce qui favorise les bonnes relations entre collègues.
Possibilités de développement : L'entreprise encourage le développement personnel et professionnel en offrant des formations et en soutenant la montée en compétences des employés.
Valeurs d'entreprise solides : JOUVENCE est perçue comme une entreprise ayant de fortes valeurs éthiques et sociales, offrant un sentiment de fierté et de loyauté chez ses employés.
Rémunération moyenne : Comparativement à d'autres entreprises du secteur, certains employés estiment que les salaires pourraient être plus compétitifs.
Processus décisionnels longs : Dans certaines équipes, la bureaucratie peut ralentir les décisions, ce qui peut être frustrant pour ceux qui cherchent à faire avancer rapidement les projets.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Comme dans beaucoup d'entreprises en croissance, la charge de travail peut parfois déborder sur le temps personnel, surtout lors de périodes de fort développement.
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Bonjour.
Achat de 9 volets roulants avec télécommande ronde "radio pilote2011" suite a disfonctionnement de quelques une, j'ai commandé 2 autres télécommandes CVMR3R. qui ma permis d'associer certain volet. Actuellement les télécommandes ne sont plus disponibles et leurs conseils restent surprenants. IL FAUT TOUT CHANGER !!!. aucune autre proposition.
Nous avons acheté et installé par Leroy Merlin nos 5 volets roulants
Les 5 télécommandes ne fonctionnent plus (carré + boutons marrons et ronde et boutons blancs)
On nous conseille de changer les moteurs ou les volets au global....
Avez-vous eu des soucis avec ces télécommandes et ces produits ?
Si oui quelle fut votre solution?
Merci
Serge Badaut
Bonjour.
Achat de 9 volets roulants avec télécommande ronde "radio pilote2011" suite a disfonctionnement de quelques une, j'ai commandé 4 autres télécommandes CVMR2. qui ma permis d'associer certain volet. Actuellement les télécommandes ne sont plus disponibles et leurs conseils restent surprenants. IL FAUT TOUT CHANGER !!!. aucune autre proposition.
Achat de 9 volets. Actuellement j'ai 5 télécommandes qui ne fonctionnent plus et Jouvence a retiré du marcher ces fameuses CVMR 2 ou 3 de remplacement. Il me faudrait changer tous les moteurs. Sympa Jouvence.
J'aimerais savoir si d'autres personnes ont achetés ces volets avec télécommande ronde en 2013 ?.
Vos avis m'apporteront peut être une solution. Merc
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur SAS JOUVENCE et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
SAS JOUVENCE propose-t-elle un médiateur ou un recours en cas de litige ?
J'ai fais confiance à Jouvence. J'ai posé 9 volets avec télécommande il y a 10ans. A ce jour les télécommandes deviennent OFF et aucun remplacement possible ?. Ne peu rien dire, on me bloque.
Pour mieux comprendre la situation, pourriez-vous préciser quel type de support a été fourni par Jouvence lors des problèmes avec les télécommandes ?
Jouvence ma informé dans un 1er temps de faire l'achat des P/CVMR3R de rattrapage. Chose faite mais auto destructrice. GRAVE, après avoir essayé de programmé celle-ci 5 fois !.Votre télécommande est Obsolète. Je devrais en informer Mr Julien Courbet sur RTL et M6. L'Entreprise est toujours là mais le client devrait renverser celle-ci ......
SAS JOUVENCE ou SOVEREIGN FISHING REMEDIAL SERVICES : où vous êtes-vous senti(e) le plus utile ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI