Il est proposé un poste de Consultant fonctionnel ERP Odoo en CDI, salaire non indiqué.
Mission centrale : animer des ateliers clients, cartographier les process, rédiger des specs, paramétrer Odoo, tester avec les devs, former et assurer du support, avec une forte pression sur délais et satisfaction.
Avantage mis en avant : autonomie réelle pour proposer des solutions et peser sur les projets.
Suis-je face à beaucoup d’exigences au quotidien chez Scalizer, et sans salaire affiché est-ce généralement raisonnable pour ce niveau de responsabilité ?
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur Scalizer et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?