Avis SCI LOIRE FOREZ
Il est proposé un CDI d’infirmier·e de parcours/coordination, statut cadre, forfait 130 jours/an (3 j/sem) avec évolution possible. Salaire : rémunération selon profil et expérience, donc flou au départ.
Grosse attente côté coordination : traçabilité, réunions pluriprofessionnelles, animation de la CPTS, astreinte téléphonique 1 semaine tous les 2 mois. En avantage principal, le rythme 3 jours/semaine (et un peu de télétravail) peut attirer.
Je trouve que les exigences semblent élevées pour un salaire non affiché : est-ce que la charge est réaliste et la rémunération vraiment correcte ?
Au cours des 12 derniers mois, SCI LOIRE FOREZ a publié 5 offres d'emploi - soit 150 % de plus que la médiane des entreprises à Saint-Étienne (2 offres sur la même période).
Le salaire le plus élevé sur cette période atteignait 2750 € pour le poste de infirmier.
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J’ai remarqué que depuis plusieurs semaines, il n’y a presque plus de discussions sur SCI LOIRE FOREZ. Pourtant, c’était un sujet qui faisait beaucoup réagir auparavant. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien il y a quelque chose qu’on ne nous dit pas ?
SCI LOIRE FOREZ ou MME PONSONNET J MME PUECH M : où les horaires sont-ils les plus flexibles ?
Cartographie de SCI LOIRE FOREZ
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI