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Avis SERVIR RH SAS
18 RUE ANNE DE BRETAGNE, 22640 TRAMAIN
Téléphone:
+33 892 97 61 98
Avis SERVIR RH SAS Tramain Profil Professionnel non activé
Lisez les 25 avis sur SERVIR RH SAS des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
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Lucien
Question
Les travailleurs à distance chez SERVIR RH SAS suivent-ils les jours fériés de leur pays ou ceux du siège ?
2025-06-06 16:45
Avantages :
Ambiance de travail chaleureuse : SERVIR RH SAS est souvent décrit comme ayant un environnement de travail convivial et respectueux, favorisant une bonne entente entre collègues.
Flexibilité et autonomie : Les employés bénéficient d'une certaine autonomie dans la gestion de leurs tâches et les horaires peuvent être ajustés en fonction des besoins personnels, dans la mesure du possible.
Approche personnalisée : L'entreprise se distingue par son attention aux besoins des employés, offrant un suivi personnalisé et un soutien dans leur développement professionnel.
Inconvénients :
Ressources limitées : Étant une entreprise de taille restreinte, les moyens matériels et humains peuvent être parfois limités, entraînant des contraintes dans l'organisation du travail.
Évolution de carrière : Les opportunités de progression peuvent être moins nombreuses comparé aux grandes entreprises, en raison de la structure plus réduite de l'entreprise.
Charge de travail variable : Selon les périodes de l'année et les clients, la charge de travail peut fluctuer, ce qui peut engendrer du stress pour les employés.
heloise
Offre d'emploi
Les principales responsabilités du comptable de l'Association SeRViR incluent la gestion de la comptabilité, la production de rapports financiers détaillés et la supervision des transactions en conformité avec les procédures établies. Pouvez-vous décrire en quoi consistent les missions de comptabilité générale confiées au comptable de l'Association et quelles sont les compétences techniques exigées pour ce poste?
delphine
Date de l'expérience: 2025-05-23
Bonjour,
Tout d'abord en plus de sa formation initiale de comptable (mini bac + 2) , celui-ci ou celle-ci doit avoir une grande rigueur et beaucoup discrétion.
Les taches à réaliser sont des tâches classiques : enregistrement des pièces ( factures clients et fournisseurs) , suivi des frais généraux, gestion de la trésorerie, relance clients, règlements fournisseurs.
J'espère avoir répondu à votre question.
Bon week-end
delphine
Thibaud
Quel type de logiciel de comptabilité est utilisé chez SeRViR RH SAS pour gérer ces tâches ?
delphine
Date de l'expérience: 2025-05-23
ce n'est pas pour SERVIR RH mais pour un de nos clients.
le logiciel est SAGE.
Thibaud
Merci pour cette précision. Quelle version de SAGE est utilisée pour ces opérations ? Est-ce que le personnel a reçu une formation spécifique pour ce logiciel ?
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Offre d'emploi
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
delphine
Bonjour,
le salarie est en fonction de l'expérience du candidat - il sera négocié directement avec le candidat.
le poste est à temps plein (151.67 heures par mois, soit 35 heures par semaine).
belle fin de semaine.
Mohamed
Est-ce que des avantages supplémentaires, comme des congés supplémentaires ou des options de télétravail, sont offerts avec ce poste ?
delphine
Re bonjour Mohammed
Le poste ne prévoit pas de télé-travail.
il y a des congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté dans l'entreprise.
il y a un CE, une très bonne mutuelle prise en charge à 50%
Roger
Est-il possible de connaître le nombre de jours de congé de base avant ceux ajoutés par l'ancienneté ?
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Offre d'emploi
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Servir RH
Date de l'expérience: 2024-10-28
Bonjour Eva,
l'entreprise n'affecte pas les nouveaux personnels sans expérience aux tâches techniques.
Ils sont évidemment sensibilisés aux normes d'hygiène et de sécurité sanitaire.
Les nouveaux salariés sont évalués au fil du temps pour les accompagner en formation de type CAPTAV par exemple.
j'espère que cela répond à vos interrogations.
merci de préciser votre intérêt sur cette offre d'emploi en y joignat votre cv sur contact@servir-rh.com
Léon
Question
Pouvez-vous dire que le travail dans SERVIR RH SAS et dans AGRO INTERIM est calme ?
DELPHINE
Date de l'expérience: 2024-09-30
Bonjour,
SERVIR RH est une entreprise indépendante au même titre que AGRO INTERIM
Alex
Y a t il un lien entre ces 2 entreprises ? Est ce que l'une appartient à l'autre ? Si oui depuis quand ?
Bourgeois
Date de l'expérience: 2022-01-27
Ne défend pas leur employée
Morgan
Dans quel contexte ils ne défendent pas leur employée ? Détails SVP
delphine
Date de l'expérience: 2025-05-23
Bonjour,
Je suis désolée mais je ne sais pas de quoi vous parlez.
Depuis presque 10 ans, nos salariés sont respectés par les clients avec lesquels nous travaillons.
si un problème survenait et que j'étais informée, j'interviendrais immédiatement.
Morgan
Pourriez-vous donner des exemples concrets où vous avez dû intervenir pour protéger vos employés? Cela rassurerait sur votre engagement.
Camille
Date de l'expérience: 2019-06-22
Il y travaille depuis novembre dernier. Je dirai en bref, le travail n’est pas pour tout le monde, tout le monde n’est pas digne de l’être. Cela dépend de qui s'attend à quoi s'attendre. Votre façon de faire est de ne pas apprendre à quelqu'un à travailler ou à ne pas vouloir travailler, il est simplement paresseux et combine de toutes les manières possibles sa manière de gagner sa vie. Et puis ils ont une rancune de ne pas avoir un contrat prolongé et écrivent des opinions négatives sur le forum.
DELPHINE
Date de l'expérience: 2025-05-23
Bonjour,
je suis désolée mais je ne sais pas qui vous êtes.
nous n'écrivons jamais sur les forums, il doit y avoir une erreur.
bonne continuation .
Andrée
Question
Est-ce que SERVIR RH SAS respecte l'équilibre vie pro/vie perso ?
Pascal
Question
Je me demande où il est plus facile de devenir accepter au travail, de LE PARIS BREST ou à proximité SERVIR RH SAS?
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