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Quels sont les canaux disponibles pour signaler les cas de discrimination et sont-ils gérés de manière confidentielle dans l’entreprise SERVITOURS ?
Je ne souhaite à personne d’effectuer un stage ou de travailler la bas. En effet, j’ai effectué un stage du 21 décembre 2020 à fin février 2021 avec deux de mes camarades de classe. Je ne mentionne pas cette expérience sur mon CV car je n’en voit pas l’utilité. Je l’utilise seulement lorsqu’on me demande si j’ai déjà eu une mauvaise expérience. La réponse est oui ! Notre stage a eu lieu en période de Covid et Madame Pascaud ne semblait pas être au courant des mesures de sécurité. Il avait lieu chez elle, dans sa (supprimé par l'administrateur) dans laquelle elle vie. Cette (supprimé par l'administrateur) sur Google maps a l’air abandonnée et l’intérieur est aussi dégradant que l’extérieur. Tout est salle et c’est un énorme (supprimé par l'administrateur) Tout est sens dessus dessous et d’après madame Pascaud elle “n’a pas le temps pour le ménage”. A ce stade la, le temps me suffit plus il faut une grande équipe de nettoyage. En cette période de Covid il nous fallait porter des masques, avoir du gel hydro-alcoolique à disposition, respecter une distanciation, avoir des espaces de travail désinfecté. Lorsque nous arrivions le matin, elle nettoyait notre table avec du vinaigre blanc !! Des masques traînaient partout chez elle et elle les réutilisait en boucle. Ils étaient tellement usés qu’ils se dégradaient. Nous étions toujours frigorifiés car il n’y avait jamais de (supprimé par l'administrateur) Nous préférions déjeuner dehors plutôt que chez elle car la température était la même à l’intérieur qu’à l’extérieur et au moins ça nous paraissait moins sale. Madame Pascaud n’a pas de micro ondes et les quelques fois où je ramenais mon plat elle me le chauffait au bain marie, conclusion : je mangeais froid. Ne voulant plus venir chez elle car le tele travail était imposé, qu’il y faisait très froid, que nous n’avions pas de moyen de réchauffer nos plats, je lui indiquait que le tele travail était obligatoire. Elle affirmait que non et donc je lui proposa de chercher les infos pour la tenir au courant. Je lui fis donc un mail lui montrant que si nous étions en presentiel (1 ou 2 fois par semaines je ne me rappel plus) elle devait respecter les gestes barrières. Mon mail était très professionnel et j’ai surtout fait cela pour elle car c’est une femme d’un certain âge et que le week end mes camarades et moi sortions donc nous n’étions pas à l’abris d’attraper le Covid. Elle a très mal perçu ce mail et ne m’a jamais répondu. Le lendemain en arrivant chez elle pour mon stage elle m’informa que désormais nous serions toujours en télé travail et me parla pendant 1h en disant que j’avais des problèmes personnel et d’agressivité. Ses propos m’ont beaucoup étonnés étant donné que j’avais également envoyé ce mail à l’école pour les tenir au courant et n’y ont rien vu de méchant ou d’agressif. Je pense qu’elle a surtout été vexée car si nous étions en télé travail nous ne pouvions plus l’aider. En effet, à longueur de journée nous n’étions là que pour réparer son imprimante, lui chercher des cartouches d’encres sur internet, lui connecter ses AirPods, lui installer tiles sur son téléphone, lui acheter des produits personnels sur internet. Les rares missions qui n’étaient pas pour elle consistaient à faire des vidéos montages sur les circuit qu’elle proposait avec des photos google, des montages photo sur canva car nous n’avions pas le droit d’utiliser la suite Adobe, créer des jeux en lignes, etc… Autrement dit, des missions que même un enfant saurait faire. Je n’ai jamais échangé, vu, où même entendu parler de quelqu’un avec qui elle travaillait. Je ne sais pas si elle avait une équipe ou autre. Je ne sais même pas si elle a des clients et cela ne me surprendrait pas que non. Vous pouvez oublier les avantages tels que le remboursement partiel du pass navigo ou même, à ce moment là, la (supprimé par l'administrateur) obligatoire de masques. Elle nous appelait le week end, en dehors de nos heures de travail mais nous ne répondions pas. Elle m’a même contacté bien après que mon stage ce soit terminé mais je n’ai pas répondu. Je déconseille de travailler avec elle sauf si vous chercher à avoir une mauvaise expérience. C’est la pire que j’ai pu avoir alors que j’ai plusieurs expériences de stages ou même de jobs. Cette femme ne devrait pas avoir d’entreprise et ne devrait même pas pouvoir embaucher des stagiaires.
le bureau était chez elle? Ce que vous écrivez est très très bizzare pour moi ..
non non, le bureau est bien dans le 6eme mais elle nous ai fait travailler chez elle…
Horrible
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois
SERVITOURS devrait définitivement s'améliorer: Tout
J'évalue cette entreprise à 1
Le travail dans SERVITOURS est: Terrible
Il existe un système de bonus dans SERVITOURS: Pas de bonus
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: Autre
Avantages: Non
Une journée de travail dure 10 heures
Un enfer, cette entreprise n'embauche que des stagiaires pour ne pas avoir à les payer. Le stage n'a pas lieu dans le 6e comme indiqué dans l'offre mais à Arcueil, chez la fondatrice ?? Cette entreprise est également dans l'illégalité puisqu'elle embauche beaucoup de stagiaire sans respecter les délais légaux. Ne comptez pas sur des tickets restaurants ou une prise en charge du passe navigo. Je vous déconseille particulièrement le stage en hiver car la Mme Pascaud ne connaît apparemment pas le chauffage. Les autres stagiaires et moi étions dans son salon frigorifié et d'une saleté déconcertante. Les missions proposées n'ont évidemment aucun rapport avec la formation ou l'offre de stage. Mme Pascaud n'hésite pas non plus à faire travailler ses stagiaires le week-end en plus de la semaine en les harcelant d'appels téléphoniques. Cette entreprise devrait être dénoncée car elle semble ne pas être en connaissance du droit du travail et c'est très grave.
Quelles ont étaient vos missions ? La dirigeante ne vous pas formée ?
Mon amie a vécu exactement le même calvaire
J’étais au même temps là-bas et mes missions étaient trouver les cartouches d’imprimantes les moins chers
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre
Y a-t-il des restaurants partenaires spécifiques où les employés de SERVITOURS peuvent utiliser leurs tickets ?
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Quels conseils donneriez-vous à SERVITOURS pour améliorer l'expérience client en matière de réclamations et de garanties ?
Quel type de formation est requise pour postuler à l’entreprise SERVITOURS à Paris ?
J’estime que l’évaluation la plus appropriée pour le patron sera 6. Je ne suis pas sûr de quelle manière évaluer le rythme de travail dans cette entreprise. Peut-être comme Régulier. Les horaires de travail flexibles? Oui. Telle est la politique de SERVITOURS. Je ne sais pas pour les autres, mais j’attribuerais à l’équipe de SERVITOURS une note 4. Ça dépend mais en général je travaille 4-8 heures. Je ne sais pas si SERVITOURS va remporter un succès, pour maintenant je dirais Oui.
Juste à côté de SERVITOURS se trouve DIAMANTISSIMO. Est-ce un lieu de travail plus stable que SERVITOURS? Je voudrais savoir
Collaborez-vous avec des agences événementielles?
Je pense changer de travail parce que j'aimerais gagner plus. J'ai de l'expérience en tant que chargé de recrutement. Est-il vrai que SERVITOURS paye mieux, plus que 4000 €?
Les entreprises de la région ayant des activités similaires proposent de 700 € à 4200 €. SERVITOURS est en mesure de les battre?
Chez SERVITOURS ils ont actuellement besoin de quelqu'un pour le poste de Assistante Administrative.
Logisticien - ils recrutent actuellement pour ce poste dans SERVITOURS.