Il est proposé un poste de Responsable de service EAM/EANM, salaire non communiqué.
Rôle très opérationnel, avec pilotage du projet d’établissement, qualité, sécurité, indicateurs CPOM, et gestion budgétaire + RH au quotidien.
Grosse attente centrale : conduire le changement et optimiser l’organisation du travail, avec des outils “agiles” et une amélioration continue permanente.
Avantage mis en avant : possibilité de porter des projets innovants et de transformer le service.
Je peux espérer un niveau d’exigence élevé pour un salaire correct, ou c’est surtout beaucoup de charge pour peu de reconnaissance ?
Coucou ! Pourquoi ce silence autour de SIEGE DIRECTION GENERALE ? Plus personne ne veut en parler ou tout est devenu si parfait que rien ne mérite d’être dit ?