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Lisez les avis des candidats, des anciens employés, des employés actuels et des clients de l'entreprise SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL.
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Début année, formateur. Concrètement, vous faîtes énormément d heures et de préparation à domicile. Le salaire n est donc pas en rapport. Je me suis retrouvée avec des erreurs d ingénierie de la formation faite par une autre personne soit le référent. Vous d venez la responsable de. Un formateur n est que l exécutant, en étant surveille en permanence. Pas très motivant....
Le temps de travail des formateurs est encadré par la convention collective des organismes de formation, en vigueur au sein de SJT. L'affirmation selon laquelle la préparation a lieu à domicile est absolument fausse.
Au lieu d écrire sur Google le mieux c est de communiquer avec les responsables et apporter vos contributions pour le bien de l association et des stagiaires . Le travail des formateurs est toujours respecté et la convention collective bien respectée.
Excellente association cadre de travail agréable
Les commentaires sur SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL présentent des avis mitigés. Certains évaluent négativement les conditions de travail, indiquant des longues heures, des erreurs d'ingénierie de formation et un manque de reconnaissance pour les formateurs. D'autres reconnaissent le beau projet de solidarité de l'entreprise et encouragent à persévérer malgré les difficultés.
Comment avez-vous trouvé l'équilibre entre la notation négative et positive de l'entreprise? Quelles mesures l'entreprise pourrait-elle prendre pour améliorer ses conditions de travail basées sur vos commentaires?
Sjt est une association sérieuse respectueuse du code de travail ,à l écoute les salariés sont tres solidaires et effectuent leur travail avec cœur. Bravo SJT
La référente chargée du recrutement des candidats n'est pas à la hauteur de son poste de plus elle se permet beaucoup de choses très décevant organisme de formation à fuir pas sérieux accueil nul
Il est clair que SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL offre un poste de formateur FLE avec des responsabilités variées, notamment l'élaboration de programmes adaptés, la préparation et l'animation des formations, ainsi que l'évaluation des apprenants. Quelles sont les compétences recherchées spécifiquement pour ce poste ? Pourriez-vous donner plus de détails sur les niveaux des apprenants et les outils pédagogiques à utiliser ?
Certains employés se plaignent de longues heures de travail sans rémunération appropriée et de manque de reconnaissance en tant que formateurs chez SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL. D'autres expriment leur soutien au projet de solidarité, mais soulignent des problèmes de gestion et de communication. Ces commentaires neutres et négatifs soulèvent des questions supplémentaires : quelles sont les mesures prises pour rémunérer équitablement les formateurs ? Comment l'entreprise gère-t-elle les problèmes d'organisation, de communication et d'insultes de la part des formateurs envers les stagiaires ?
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Tu as été insulté par l'un des formateurs? Pourquoi?
Un peu de décence svp.
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
Quelqu'un connaît-il l'adresse actuelle de SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL ?
je suis à la recherche d'un stage professionnel non rémunéré comment puis je contacter le siège SJT par mail svp merci à vous
Bonjour, n'hésitez pas à remplir le formulaire de contact : https://www.sjt-formation.com/nous-rejoindre
Bien à vous
Très beau projet de solidarité, l'idée est bonne reste à gérer tout sa Courage (je peut mieux faire lol)
Courage vous êtes les meilleurs
Sa va se réveiller ?
Oui effectivement, un beau projet. Vous savez s'il y a des critères spécifiques pour accéder aux formations proposées?
Les entreprises de cette industrie paient généralement de 800 € à 3500 €. Est-ce le cas avec SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL?
3500 euros c est le salaire d un responsable formation bac plus 5. Ces gens n ont aucune ingénierie de formation. Ils font de l insertion pure et dure. C est tout salaire avoisinant les 2000 euros.
Je recherche une entreprise qui embauchera quelqu'un pour le poste formateur et qui offrira des revenus entre 2400 et 5100. Y a-t-il une chance ici en SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL?
Non c est 1900 euros pour 37.30 plus toutes les heures de préparation à domicile ..
Jeanline, ils offrent un CDI quand même ou ça se passe comment ?
5100 euros non, c est le salaire d un responsable formation. (fed humain) Lille.
J'ai vraiment besoin de plus d'informations sur cette entreprise. Je veux savoir les conditions d'y travailler. Est-ce que les horaires de travail sont flexibles? Y a-t-il beaucoup d'opportunités de développement?
Comment SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL prépare-t-elle ses élèves pour réussir dans un monde en constante évolution à Montreuil ?
SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL a un patron que j’évalue à 7. Le rythme de travail chez SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL est: Très rapide. Y a-t-il des horaires de travail flexibles: Non. L’équipe de SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL? Ah, c’est certainement une équipe à 6 points. Je travaille 8-16 heures par jour chez SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL. Selon moi, la réponse à la question si mon entreprise va réussir c’est Oui. Les compétences de mes collègues et par conséquent la qualité de la coopération quotidienne avec eux méritent 6. Est-ce que des changements sont visibles après des réunions ? non Selon moi, la direction chez SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL : juste. Mon évaluation de l'entretien est la suivante: 8.