Avis STAFOTEL SARL
Certains utilisateurs ont partagé des expériences de travail avec STAFOTEL SARL. Comment décririez-vous l'ambiance de travail dans l'entreprise ? Avez-vous trouvé que l'entreprise respectait les normes en matière de rémunération et de conditions de travail ?
Après avoir collaboré avec votre agence d’intérim pendant une période d’un an, je souhaite vous faire part de mon retour d’expérience, qui a malheureusement été négatif.
J’ai constaté un manque de professionnalisme dans la communication : messages fréquemment sans réponse, appels à des horaires inadaptés et un ton parfois inapproprié dans les échanges avec les intérimaires.
Par ailleurs, certaines pratiques m’ont mis dans une situation inconfortable sur le plan professionnel. Des heures supplémentaires m’ont été proposées avec un paiement en espèces, et j’ai également ressenti une forme de pression, accompagnée de menaces implicites de ne plus recevoir de missions si je refusais certaines propositions. Ce type de fonctionnement n’est ni rassurant ni encourageant pour un salarié.
Dans ces conditions, travailler avec votre agence ne m’a pas paru motivant, et je ne recommanderais pas cette expérience, d’autant plus qu’il existe d’autres agences d’intérim offrant un cadre de travail plus professionnel, transparent et respectueux.
Je vous fais part de ce retour de manière sincère et constructive, en espérant que ces remarques puissent contribuer à une amélioration de vos pratiques à l’avenir.
Offre pour un poste de Réceptionniste chez STAFOTEL, avec un salaire entre 11€ et 13€ de l'heure!
Ce travail en CDI, CDD ou intérim nécessite 1 an d'expérience et une connaissance des logiciels hôteliers. Doit être disponible pour des horaires flexibles incluant nuits et weekends.
La flexibilité des horaires est-elle compensée par le salaire et les avantages? Quelqu'un a-t-il déjà travaillé chez STAFOTEL et peut partager son expérience?
Chiffre d’affaires et bénéfices de STAFOTEL SARL
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Environnement de travail convivial : STAFOTEL SARL est connu pour offrir un cadre de travail agréable et chaleureux, ce qui favorise une bonne ambiance entre collègues.
Flexibilité des horaires : L'entreprise propose souvent une certaine flexibilité dans les horaires de travail, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Possibilités de développement personnel : STAFOTEL met en avant les opportunités de formation et de perfectionnement pour ses employés, encourageant ainsi leur développement professionnel.
Ressources limitées : En tant que SARL, il peut y avoir des limitations en termes de ressources disponibles pour certains projets, affectant la capacité à mener à bien certaines missions.
Opportunités de carrière limitées : Comparé aux grandes entreprises, STAFOTEL peut offrir moins de possibilités d'évolution rapide au sein de l'entreprise en raison de sa taille.
Variabilité des charges de travail : La charge de travail peut être inégale, avec des périodes plus stressantes où beaucoup de tâches doivent être accomplies en peu de temps.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonjour
Je suis intéressé pour travailler
Bonjour
Je suis disponible
Bonjour Je suis disponible
Elsayed Ahmed
Bonjour Elsayed, pouvez-vous préciser les services proposés par STAFOTEL SARL ?
Bonjour
Je suis introverti
Merci
Elsayed Ahmed
Mdrr supprimé les commentaires qui dénoncent le vrai visage de cette boîte prouve que vous êtes malhonnêtes et des (supprimé par l'administrateur)
A fuir celles qui sont au bureau sont irrespectueuses et se permettent de traiter les gens comme de la (supprimé par l'administrateur) sachant qu'elles ne savent même pas parler ni écrire en français et elles connaissent encore moins la convention collective ni la loi du travail mais la justice en France existe ainsi que les prud'homme
(supprimé par l'administrateur)les salaires, (supprimé par l'administrateur)les jours de congés et les jours travailler est interdit par la loi en France, on n'est pas en Moldavie bande de (supprimé par l'administrateur)que vous êtes, déjà vous êtes incompétentes même la français vois ne savaient pas l'écrire et vous (supprimé par l'administrateur) les employés pour un oui ou un non, les prud'hommes mettra les pendules à l'heure, une société a fuir absolument
Des (supprimé par l'administrateur) les employés sont traités comme des (supprimé par l'administrateur)par une bande de filles Moldave qui ne sait même pas parler ni écrire la langue française, ils volent niveau salaire se permettent de mal parler et abusent du peu de pouvoir hiérarchique ( celles qui sont dans les bureaux) pour mettre la pression aux employés, je me demande si le patron Mr (supprimé par l'administrateur) est au courant mais la loi du travail et les prud'homme existent
C'est une excellente opportunité pour les personnes ayant de l'expérience en tant qu'assistant administratif polyvalent. On peut voir que la priorité est donnée à la gestion du planning et à la coordination des activités quotidiennes. Est-ce que l'entreprise fournit une formation pour se familiariser avec les systèmes utilisés ? Par ailleurs, il est mentionné que les avantages sociaux compétitifs seront proposés. Y a-t-il des détails sur ces avantages ? Enfin, la date de début est indiquée comme étant "ASAP". Est-ce qu'il y a une date limite pour postuler à ce poste ?
Agence d'intérim non sérieuse a fuire !
Entièrement d'accord
Des (supprimé par l'administrateur) payé pour 10€ de l'heure, ils payent pas à temps, le patron est une vrais (supprimé par l'administrateur)
Selon vous, la concurrence paye plus de 10 euros le mois ? Combien par exemple.
Nul, très mal payé ne respecte pas les employés la totale !
Nul société à fuir !!!
Pourquoi ? pouvez-vous nous en dire plus sur vos expériences avec cette entreprise ?
Expérience nul à fuir, des (supprimé par l'administrateur) !!!!
Auriez-vous des suggestions pour améliorer la réactivité de STAFOTEL SARL ?
Salut, salut :) vous savez si on touche un bon salaire chez STAFOTEL SARL ?
Non ils volent tes jours de repos ainsi que tes jours de congés et ne comptent pas tout tes heures et te sortent une disquette pour justifier leur (supprimé par l'administrateur)
Je voulais travailler pour STAFOTEL SARL, dis-moi si c'est un bon choix?
Fuis cette boîte c'est de (supprimé par l'administrateur)moderne par des moldave qui se croient tt permis
Quel type de services de nettoyage peut-on commander chez STAFOTEL SARL?
Très mauvaise expérience , travail de 7h à 22h non payées en heure supplémentaire à fuir !! Exclavage moderne !