
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient l'environnement de travail agréable et l'esprit d'équipe qui règne au sein de l'entreprise.
Possibilités de développement : STB encourage la formation et le développement professionnel, permettant aux employés d'acquérir de nouvelles compétences.
Stabilité de l'emploi : L'entreprise offre une sécurité de l'emploi, ce qui apporte une certaine tranquillité d'esprit aux employés.
Salaire compétitif : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas toujours à la hauteur des responsabilités et de la charge de travail.
Processus parfois lourds : Les décisions peuvent être lentement mises en œuvre en raison de procédures internes lourdes.
Équilibre travail-vie personnelle : Bien que l'emploi soit stable, l'équilibre entre le travail et la vie personnelle peut parfois être difficile à maintenir en raison des exigences professionnelles.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Technicien Mécanicien P.L. recherché chez STB, filiale du Groupe MARC.
CDI basé à Corseul, impliquant l'entretien et dépannage des poids-lourds sur plusieurs sites en Bretagne. Besoin de compétences en mécanique, hydraulique, et gestion des pièces.
Le Groupe MARC prône l'égalité et la décentralisation, favorisant l'autonomie.
Les attentes sont-elles raisonnables pour le salaire et la mobilité exigées? Des avis sur le travail dans cette entreprise?
Y a-t-il un employé de STB qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
L'avantage est lorsqu'une entreprise donne mutuelle, tout comme START PEOPLE. Est-ce que STB les donne également?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI