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Devenez Chargé.e de Relations Entreprises chez STELO FORMATION!
Poste en CDI, rôle clé entre le centre, les entreprises partenaires et les apprentis. Nécessite un Bac +2 et de l'expérience en formation ou apprentissage. Avantages: 14 RTT, mutuelle, transport.
Les responsabilités sont-elles bien rémunérées? Quelqu'un a-t-il déjà travaillé ici et peut partager son expérience?
Culture d'entreprise bienveillante : STELO FORMATION est réputé pour son environnement de travail positif, axé sur l'écoute et le respect des collaborateurs.
Opportunités d'apprentissage : En tant que structure de formation, il y a une forte culture de l'apprentissage et du développement personnel pour les employés.
Flexibilité de l'emploi du temps : L'entreprise propose souvent une flexibilité horaire, ce qui permet un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ressources limitées : En tant qu'organisation de formation de taille modeste, il peut y avoir des contraintes budgétaires qui limitent certains projets ou investissements.
Opportunités de carrière limitées : Les possibilités d'évolution au sein de l'entreprise peuvent être restreintes en raison de la taille de la structure.
Exigences élevées : Travailler dans la formation requiert de maintenir constamment un haut niveau de performance et de compétence, ce qui peut être pressurisant pour certains employés.
Entretien difficile chez STELO FORMATION ?
Combien coûte la formation
Quel domaine de formation vous intéresse ? Dans quel région?
Très bon centre de formation.des formateurs à l écoute des stagiaires et très professionnels.
Un établissement que je recommande.
Bonsoir, combien coûte la formation en hôtellerie et quel est la durée de la formation ? Merci d'avance.
Superbe formation
Bonsoir, combien faut-il débourser pour participer à une formation d'hôtellerie ? Merci d'avance.
Quel est le rythme moyen des réunions chez STELO FORMATION ?
Bonjour tout le monde. Nous aimerions vous poser des questions sur votre position concernant le travail pour STELO FORMATION. Les conditions d'emploi sont-elles correctes ? La réunion de recrutement se tient-elle à domicile ? Pouvez-vous vous attendre à un soutien de l'équipe? L'employeur propose-t-il un contrat de travail à durée indéterminée ? Merci pour les conseils.