
Il est question d’un poste Expert SOC F/H, mais aucun salaire n’est indiqué, ce qui fait déjà débat pour un rôle aussi critique. Mission centrale : accompagner les métiers sur la maîtrise des risques SSI, gérer du support N2/N3, et surtout écrire des procédures + maintenir des playbooks/scripts d’orchestration.
Exigence forte : grosse autonomie et expertise SOC, idéalement banque/santé, avec automatisation d’incidents en plus.
Est-ce que ce poste chez SYNACK demande énormément pour une rémunération potentiellement floue, ou le niveau d’exigence est “normal” pour un Expert SOC ?
Flexibilité de travail : SYNACK propose un environnement de travail flexible, avec la possibilité de travailler à distance, offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Culture d'entreprise innovante : L'entreprise encourage l'innovation et soutient les nouvelles idées, ce qui motive les employés à proposer et développer des solutions créatives.
Impact et sens du travail : Travailler chez SYNACK permet de contribuer directement à la cybersécurité, donnant un sens profond à l’engagement des employés.
Charge de travail importante : Les projets peuvent être exigeants, avec des délais serrés et une charge de travail parfois élevée pour atteindre les objectifs.
Complexité des missions : Le domaine de la cybersécurité peut être complexe et nécessite une mise à niveau constante des compétences et des connaissances.
Pression du résultat : Comme dans toute entreprise technologique, il y a une forte pression pour obtenir des résultats performants, ce qui peut être stressant pour les employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
De vraies valeurs dans une entreprise à taille humaine
Ouverture, solidarité et bienveillance à l'égard du collaborateur.
Grande autonomie accordée une fois la confiance instaurée.
Equipe en backoffice dynamique et accessible.
Pas de hiérarchie inutile, vrai esprit d'équipe.
Comment se déroule le processus d'intégration pour les nouveaux arrivants? Est-il rapide à s'adapter à l'environnement de l’entreprise?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2023 | 2021 | 2020 | 2018 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 815 k | 894 k | 946 k | 819 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | - | 163 | - | - |
| Autres dettes financières (€) | 4,8 k | 2,2 k | 2,2 k | - |
| Capital social (€) | 6,6 k | 6,6 k | 6,6 k | 6 k |
Où l’on sent que la parole des employés a plus d’impact : SYNACK ou SISTECH ? 🌹
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur SYNACK et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI