
Avis TCM
Il est proposé un CDI de Chef d’équipe tuyauteur‑soudeur à 30 000–35 000 € par an. Rôle très terrain : organiser le chantier, animer l’équipe, souder, gérer appros et un peu d’administratif, avec objectif délais/résultat.
Exigence majeure : 5 ans d’expérience + lecture d’isos/plans et maîtrise des procédés de soudure. Avantage mis en avant : une culture “humain au centre” et esprit d’équipe.
Les attentes paraissent-elles fortes pour 30–35k, ou cohérentes pour le poste chez TCM/TEAM INDUSTRIE ? Quels retours puis‑je avoir d’anciens ou actuels sur la pression planning et l’ambiance ?
Au cours des 12 derniers mois, TCM a publié 4 offres d'emploi - soit 100 % de plus que la médiane des entreprises à Orly (2 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de chef d'équipe.
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Est-il vrai qu'en SERVICES RAPIDES ils donnent mutuelle pire qu'en TCM?
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI