Culture d'entreprise positive : TERDAS est souvent salué pour sa culture d'entreprise axée sur la collaboration et le bien-être des employés.
Flexibilité horaire : L'entreprise offre des options d'aménagement du temps de travail, permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
Opportunités de développement professionnel : TERDAS propose des programmes de formation et des voies d'évolution claires pour les employés ambitieux.
Charge de travail élevée : Certains employés signalent une charge de travail importante, ce qui peut mener à du stress et à un déséquilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Communication interne parfois insuffisante : La communication entre les différents niveaux hiérarchiques peut être améliorée pour garantir une meilleure cohésion.
Rémunération compétitive mais perfectible : Bien que correcte, la rémunération peut être jugée inférieure par rapport à celle de certaines entreprises concurrentes dans le secteur.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Pourquoi aucune ligne téléphonique ? Aucune réponse à mes questions ( via le chat, le formulaire de contact sur le site et via le mail !!!)
Injoignables, aucune réponse via le chat ou via le formulaire de contact...au prix des produits, être joignable ou répondre aux questions est un minima...déçue...je ne recommande pas...
TERDAS a disparu des discussions. C’est parce que tout se passe bien ou au contraire, il y a un sujet sensible ?