
Environnement de travail collaboratif : Les employés apprécient souvent la bonne ambiance de travail et la solidarité entre collègues, favorisant un esprit d’équipe positif.
Avantages sociaux : Tereos offre des avantages conséquents tels que une bonne mutuelle, des primes et des congés supplémentaires, améliorant ainsi le bien-être des employés.
Opportunités de développement personnel : L'entreprise encourage la formation continue et le développement des compétences, permettant aux employés de progresser dans leur carrière.
Communication interne parfois déficiente : Certains employés signalent un manque de clarté dans la communication venant de la direction ou une information qui circule lentement.
Charges de travail élevées : L'intensité du travail peut être élevée, demandant une grande implication de la part des employés notamment durant les périodes de production intense.
Manque de flexibilité : Certaines politiques internes et procédures peuvent être perçues comme trop rigides, ne laissant pas assez d'autonomie aux équipes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une opportunité de Psychologue à 90% chez TEREOS FRANCE!
Poste engageant aux côtés d'adultes avec TSA au SAMSAH, nécessitant un Master 2 en psychologie. Apporte une expertise clinique, soutient des projets personnalisés, et collabore en équipe pluridisciplinaire. Statut de la Fonction Publique Hospitalière.
Les attentes sont-elles proportionnées à la rémunération de la fonction publique? Quelqu'un a-t-il des retours sur le travail dans ce domaine?
Coucou ! TEREOS FRANCE n’est plus au cœur des discussions. Tout est stable ou il y a eu des changements ?
Trouvez-vous que l'entreprise n'est pas bien organisée ?
Les missions sont-elles variables ?
Pensez-vous que vous pouvez gagner en TEREOS FRANCE de 300 € à 5000 €, comme dans d'autres entreprises de ce type dans la région?