Poste de chef d’équipe couvreurs en CDI 35 h, salaire non précisé, avec heures sup majorées.
Attente centrale : autonomie totale sur chantier, avec forte exigence de qualité et de sécurité, en plus de coordonner l’équipe. Avantage principal mis en avant : mutuelle prise en charge à 80% (avec aussi paniers repas, primes, chèques vacances).
L’entreprise demande-t-elle beaucoup au quotidien, et sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable pour ce niveau de responsabilité ? Quels avis sur ce poste ?
Cela fait un moment qu’il n’y a plus de nouvelles opinions sur TOITURES PARTENAIRE. Se passe-t-il quelque chose dans l’entreprise ?
J'ai entendu dire que TOITURES PARTENAIRE offrait déjà depuis longtemps mutuelle. Comment est-ce en BOISSUR SUD TOITURE?
Vous savez quelque chose de nouveau sur la entreprise TOITURES PARTENAIRE , car vous ne publiez rien sur eux. Comment est la situation actuelle?