Bonne ambiance de travail : Plusieurs employés mentionnent une bonne cohésion d'équipe et un environnement de travail agréable.
Flexibilité : Les horaires peuvent parfois être flexibles, permettant une meilleure gestion du temps personnel, selon les périodes et la charge de travail.
Entreprise à taille humaine : Travailler dans une entreprise de moyenne taille comme TRANSPORTS BERNARD ANDRE offre une proximité avec la direction et des relations plus personnalisées.
Rémunération limitée : Certains employés trouvent que les salaires ne sont pas toujours compétitifs par rapport à d'autres entreprises du même secteur.
Évolution de carrière limitée : Les opportunités d'ascension professionnelle peuvent être restreintes, surtout si l'entreprise ne connaît pas de grande croissance.
Organisation parfois chaotique : Quelques employés regrettent une gestion parfois désordonnée, avec des changements de planning fréquents qui impactent l'organisation personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Transports Bernard Andre cherche des conducteurs poids lourds en CDI à temps partiel.
Permis C requis pour transport régional, horaires variables du lundi au samedi. Salaire selon convention transport, incluant des primes et frais avec formation interne.
Le rythme et salaire sont-ils en phase avec les attentes de ce type de poste? Des retours sur l'ambiance et les conditions de travail?
La discussion TRANSPORTS BERNARD ANDRE n'est pas toujours continuée, nous attendons des nouvelles des employés présents et anciens.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
TRANSPORTS BERNARD ANDRE ou J L G SERVICES : où la pression est-elle moins forte ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI