technicien
6 fois dans les derniers 256 jours, dernièrement 2019-10-03
Responsabilités
- le technicien achat est chargé de préparer et d’administrer les appels d’offres de la gamme de papiers et services nécessaires à l’entreprise
- le/la technicien d’essais occupe un poste à responsabilités et stratégique dans la chaîne de fabrication d’un produit en série
- le technicien travaux neufs et amélioration continue est en charge de l’élaboration des cahiers des charges qu’il établi en fonction des besoins de l’entreprise et d’un planning rigoureux
Voir plus +10 - en charge de la négociation, c’est à lui que revient la veille du marché des fournisseurs et la conclusion des contrats dans les conditions les plus avantageuses pour l’entreprise
- chargé du suivi de la qualité des fournisseurs, il contribue activement aux démarches d’amélioration continue
- tout en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue, il pilote ou co-pilote les projets de travaux neufs dans le respect des règles QSSE
- sa place, à l’interface entre le service achat, les clients et les autres services de l’entreprise, exige qu’il possède de bonnes qualités relationnelles, un esprit d’équipe et le sens du service
- pour ce faire, il/elle conçoit et réalise des essais en condition extrême avant que les produits soient transmis aux clients et mis sur le marché
- il/elle est en communication régulière avec les différents services de l’entreprise
- le/la technicien travaux neufs et amélioration continue travaille en étroite relation avec le service maintenance et le service production afin de réaliser les travaux nécessaires en vue de l’amélioration continue des équipements
- il travaille au sein d’entreprises industrielles, en relation avec différents services et intervenants comme la production, les achats, la qualité, les fournisseurs, les sociétés de transport et les prestataires logistiques
- il décroche ainsi les meilleurs prix en veillant aux impératifs de délais, de qualité et de quantité
- L’assistant RH est en lien avec de nombreux acteurs internes comme externes
Exigences
- il doit fait preuve d’une grande disponibilité et se montrer fiable et dynamique
- la plupart des BTS et DUT industriels permettent d’exercer ce métier, en formation continue ou en apprentissage, comme par exemple le DUT génie mécanique et productique, le BTS assistance technique d’ingénieur, le BTS électrotechnique, le BTS industrialisation des produits mécaniques, le BTS systèmes numériques
- après plusieurs années d’expérience et avec une volonté d’acquérir de nouvelles responsabilités, un technicien achat confirmé peut prétendre au poste de responsable achat
Voir plus +17 - rigoureux et méthodique, il possède le sens des priorités
- le DUT mesures physiques et le BTS industrialisation des produits mécaniques sont également valables
- ce métier est accessible avec un diplôme de niveau bac +2
- le DUT mesures physiques, après un bac S, STI2D ou STL, est particulièrement apprécié avec l’option techniques instrumentales ou matériaux et contrôles physico-chimiques
- technicien de maintenance, Electromécanicien , Mécanicien , Electricien régulation et contrôles, Technicien de maintenance énergie, Technicien travaux neufs, Technicien métrologue, Technicien SAV
- enfin, le BTS MCI est la formation la mieux adaptée pour former un technicien d’essai dans les moteurs
- ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle
- le DUT en génie mécanique et productique est tout à fait approprié, mais il n’est pas le seul à mener vers cet emploi
- il est possible d’accéder à ce métier avec une formation de niveau Bac+2 avec une spécialisation Achats ou en gestion, management, économie
- le BTS conception de produits industriels ou le BTS assistant technique d’ingénieur proposent des débouchés dans ce secteur
- technicien bureau d’études
- les licences professionnelles suivantes sont également un moyen d’accéder à ce métier : maintenance de systèmes pluri techniques ; mécanique option mesures et essais en acoustique et vibration
- après un bac général ou technologique, vous vous dirigerez donc vers un BTS ou un DUT
- après quelques années d’expérience professionnelle, il/elle peut évoluer et acquérir de nouvelles responsabilités notamment en s’orientant vers le métier de responsable planning où il/elle aura l’opportunité de manager une équipe et de coordonner les opérations logistiques
- ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion de production, de logistique, de gestion de flux ou dans le secteur de l’entreprise
- il/elle doit avoir le sens de l’organisation, un goût du contact humain et une capacité d’adaptation aux imprévus engendrés par les aléas de la production
- de nombreuses filières mènent au métier d’assistant RH touchant à la fois au droit social, à la gestion et à l’économie, à la psychologie… Un bac+2 ou un bac+3 avec une licence professionnelle en gestion des ressources humaines sont requis pour exercer ce métier
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste technicien
| ETS JOSEPH MERLE | 28000 € | 5000 € 28000 € |
| CONSEIL GENERAL DE LA HAUTE SAVOIE | 25000 € | 5000 € 28000 € |
| PRAYSBEE | 20000 € | 5000 € 28000 € |
| LEADER | 17920 € | 5000 € 28000 € |
| GEZIM COLMAR | 13350 € | 5000 € 28000 € |
| ICR TELECOM | 9995 € | 5000 € 28000 € |
| ILYEUM | 6200 € | 5000 € 28000 € |
| T D S | 6200 € | 5000 € 28000 € |
| APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL | 5416 € | 5000 € 28000 € |
| CHERRY PICK | 5000 € | 5000 € 28000 € |