Salaire UNIVERSITE POPULAIRE DE BORDEAUX

Responsabilités

• participe à la structuration régionale de la recherche
• gestion du magasin de composants , Gestion du prêt de matériel
• aux étudiants et maitrise et maintenance des machines de gravure
  Voir plus +21
• identification de l'offre
• gérer et maintenir la sal e de gravure et de réalisation de circuits imprimés. Accompagner les étudiants
• service Maintenance et Développement
• dans son utilisation
• 3 sal es liées aux enseignements d'étude et réalisation ; s'assurer des stocks de
• perçage), ainsi que des fers à souder et extracteurs d'air
• être appui technique et soutien pour les étudiants en électronique et électricité lors des séances
• gérer les stocks de composants, matériaux…, et organiser judicieusement le stockage
• le magasin est ouvert à minima pendant les séances d'Etudes et Réalisation, de projets et de SAÉ support
• la gestion des commandes est faite en cohérence avec le budget al oué au magasin par le responsable du
• suivre le circuit des signatures des bons de commande et l'expédition aux fournisseurs
• réalisations, les Situations d'Apprentissage et d'Evaluation et les maquettes liées aux
• gérer le prêt de matériel pour les étudiants et le personnel, les casiers des étudiants pour les SAÉ
• gérer l'imprimante 3D et les demandes liées à cet outil dans le cadre SAÉ ou des maquettes
• et un budget annuel consolidé de 215 mil ions d'euros
• anticiper les commandes en fonctions des besoins pour les projets tutorés, les séances d'Etudes et
• BAP : C
• recevoir les représentants commerciaux des fournisseurs et ainsi être le relais de veil e
• col aboration avec le responsable du pôle technique maintenance et Développement du
• composante /Direction : IUT de Tours
• mission Handicap, Mission Egalité, Qualité de Vie au Travail, Transition écologique

Exigences

• étudiants
• publique de catégorie B
• poste ouvert aux : titulaires et contractuels
  Voir plus +1
• contact pour tout renseignement sur la procédure

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• dans le cadre de son projet PRO3 (pour un numérique dans l'enseignement supérieur plus PROche, plus
• PROfessionnalisant et plus PROpre) réunissant l'université d'Orléans, l'université de Tours, l'INSA Centre
• conseils aux usagers, accompagnement sur les nouveaux usages numériques (outils de travail
  Voir plus +26
• identification de l'offre
• val de Loire et le CNAM, l'université de Tours souhaite développer la migration des serveurs virtuels vers
• envoi du dossier : pro3tours.recrutements@univ-tours.fr
• au sein de l'équipe infrastructure
• le Datacentre Régional Centre Val de Loire
• administration de la plateforme de gestion du centre de services
• rédaction de documentations d'architecture technique et d'exploitation, documentations à
• coordonner les actions en interne et en lien avec les établissements partenaires
• administration de la plateforme de gestion du parc de postes de travail types ordinateurs
• prise de fonction estimée : 02/11/2022
• veille technologique, participation aux groupes de travail de la DSI sur les thématiques
• participer à la mise en place de nouveaux outils de sécurisation du poste de travail (Firewall, EDR
• service du recrutement, de la formation
• service du recrutement, de la formation, et
• dans le cadre du projet Pro3 co-financé par l'Agence Nationale de la Recherche lauréat de l'Appel à
• automatisées, administration à distance, magasin d'applications)
• organisation d'actions de communication locales thématiques à des fins de sensibilisation
• référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec
• assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de
• BAP : E2B43
• prendre en charge tout ou partie de l'activité de gestion de livrables
• gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs et gérer la mobilité des usagers
• en lien étroit avec les services internes de l'université, les partenaires et des
• destination des usagers
• négocier avec les fournisseurs et les prestataires de services
• bonnes pratiques

Exigences

• capacité de prospective
• savoir travailler en équipe, fédérer une équipe, et en mode projet
• être rapide, précis et proactif
  Voir plus +8
• et étudiants
• capacité de raisonnement analytique
• permis de conduire souhaité
• contact pour tout renseignement sur la procédure
• publique de catégorie A
• +3/+4 filière informatique
• travailler en équipe
• compétences opérationnelles

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participe à la structuration régionale de la recherche
• assurer l'accueil et le suivi des étudiants internationaux Erasmus et hors Europe en mobilité entrante
• dans le cadre de programmes d'échanges universitaires et de programmes spécifiques
  Voir plus +20
• garantir l'application des réglementations et des procédures
• gérer et mettre à jour l'application Mobility Online
• assurer l'accueil et le suivi personnalisé des étudiants et les aider dans leurs démarches, de leur
• participer à l'inscription des étudiants pour les sorties culturelles organisées par la Direction des
• la Direction des Relations Internationales compte 11 agents dédiés à la mise en œuvre de la stratégie
• ses missions s'articulent autour du développement de la coopération internationale (conventions
• contribuer à l'accueil de délégations des universités partenaires
• service du recrutement, de la formation, et de
• années précédentes au choix de l'agent
• développer des contacts privilégiés avec les universités partenaires avant l'arrivée de l'étudiant
• réaliser des bilans, des prévisions et des statistiques
• montage de projets, organisation d'universités d'été), la gestion des mobilités entrantes et sortantes
• encadrement : non
• programme culturel, etc.)
• contrat d'établissement
• assurer le suivi administratif des dossiers des candidats en liaison avec les scolarités et les enseignants
• parrainage, programme culturel, …)
• inscription à l'intégration (logement, banques, parrainage, paiement des bourses entrantes
• mission Handicap, Mission Egalité, Qualité de Vie au Travail, Transition écologique
• assurer l'interface avec les organismes locaux et administrations (CAF, CROUS, préfecture, ministères

Exigences

• étudiants
• publique de catégorie B
• flexibilité horaire ponctuelle
  Voir plus +3
• contact pour tout renseignement sur la procédure
• avoir des connaissances sur les outils numériques, bureautiques et informatiques solides
• faire preuve d'une bonne expression écrite et orale

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• 24 mois Cette expérience est indispensable
• présenter un budget Cette compétence est indispensable
• superviser les procédures de gestion financière Cette compétence est indispensable
  Voir plus +1
• élaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable

Offres actuelles pour le poste: