Avis UTOCAT

Opportunité passionnante chez UTOCAT en tant que Chargé de relation client en CDD!

CDD avec salaire entre 25 000€ et 30 000€ par an, nécessite Bac +2/+5 et au moins 1 an d'expérience. Le rôle implique l'accompagnement utilisateur et l'amélioration de la plateforme, avec des tâches variées, de l'onboarding au reporting.

L'environnement est dynamique, mais les exigences sont-elles raisonnables pour la rémunération offerte? Des expériences d'autres candidats pour éclairer ce choix?

Utocat est plus qu'une startup, c'est un lieu où on peut en tant qu'employé(e) avoir les conditions pour s'épanouir dans son travail. La bienveillance et l'entraide au sein des équipes aident à développer ses compétences et évoluer. Quand tes collègues te portent vers le haut ça ne peut que donner des résultats positifs. Utocat m'a aidé à retrouver mon énergie, ma confiance en moi et évaluer mes capacités. Chaque jour, me lever n'est qu'un plaisir car mon travail me stimule et donne plus de sens à mon existence. Je crois à la réussite d'Utocat et j'en suis certaine qu'ils seront une référence sur le marché financier pour la gestion des titres non cotés. Tout cela grâce à cette belle synergie au sein de l'équipe.

Utocat est plus qu'une startup, c'est un lieu où on peut en tant qu'employé(e) avoir les conditions pour s'épanouir dans son travail. La bienveillance et l'entraide au sein des équipes aident à développer ses compétences et évoluer. Quand tes collègues te portent vers le haut ça ne peut que donner des résultats positifs. Utocat m'a aidé à retrouver mon énergie, ma confiance en moi et évaluer mes capacités. Chaque jour, me lever n'est qu'un plaisir car mon travail me stimule et donne plus de sens à mon existence. Je crois à la réussite d'Utocat et j'en suis certaine qu'ils seront une référence sur le marché financier pour la gestion des titres non cotés. Tout cela grâce à cette belle synergie au sein de l'équipe.

avis sur l ambiance de la societe

Entreprise et équipe à taille humaine.
Liberté et confiance dans les missions confiées, possibilité de progression et de participation aux réflexions stratégiques de la société.
Dirigeant et structure RH très humains, climat d'entraide bien présent.
L'état de startup peut donner un effet brouillon dans les directions prises mais les enjeux et opportunités sont très présents ainsi que la possibilité de faire part de ses doutes, recommandations ou opinions.

mauvais