Il est proposé un poste de Boulanger (H/F) chez YZ GOURMANDIZ, mais sans salaire indiqué, ce qui pose question.
Attente majeure : tenir la production complète (pétrissage, façonnage, cuisson) et accepter des horaires décalés, avec au moins 1 an d’expérience. Un avantage quand même : travail en équipe, donc entraide possible au quotidien.
Quelqu’un peut dire si les exigences sont élevées pour ce poste et si l’absence de salaire affiché cache une rémunération correcte ?
YZ GOURMANDIZ ou LES SENS DU PLAISIR : où avez-vous eu l’impression d’évoluer chaque semaine ?
Nous espérons de nouvelles actualités. Écrivez quoi de neuf chez YZ GOURMANDIZ ,car le topic est sans nouvelles.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2018 |
|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 117 k |
| Salaires et traitements (€) | 17 k |
| Marge brute (%) | 52 |
| Marge brute (€) | 306 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 |
| Marge nette (%) | 5 |
| Résultat d’exploitation (€) | 33 k |
| Résultat net (€) | 30 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 272 k |
| Achats de marchandises (€) | 13 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 50 |
| Achats de matières premières (€) | 263 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -4,5 k |
| Trésorerie disponible (€) | 11 k |
| Autres dettes financières (€) | 361 k |
| Capital social (€) | 1 k |
Salaires à 20 % du chiffre d’affaires - cela reflète-t-il une politique RH cohérente ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI