
Avis ZEN VALUE
Il est proposé un poste de Consultant·e en design et déploiement de modèles organisationnels, salaire non communiqué.
Attente forte : concevoir puis déployer un operating model complet (gouvernance, RACI, OKR/KPI, conduite du changement) dans des contextes très variés, jusqu’à l’échelle entreprise.
Avantage mis en avant : recrutement toute l’année, ouvert de confirmé à expert, donc accès possible à des missions “sur mesure”.
Je trouve l’exigence très élevée pour un salaire absent : chez ZEN VALUE, la charge et la pression sont fortes, et la rémunération suit vraiment ?
Quels sont les plus et les moins de travailler chez ZenValue?
entreprise avec des collaboareurs complètement perchés et dysfonctionnels. Management rigide et hors-sol aussi !
Bonsoir, travaillez vous chez ZEN VALUE Nanterre ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de ZEN VALUE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Bonne ambiane, formation interne, forte possibilité d’evolutiom
Est-ce qu'on nous responsabilise rapidement, on y se sent utile?
Peu de possibilités d’évolution, salaires faibles, développement commercial difficile
Il y a quelques mois, ZEN VALUE faisait beaucoup parler d’elle. Depuis, silence radio… Est-ce que cela signifie que tout s’est amélioré ou bien que plus personne n’ose donner son avis ?
Les équipes de ZEN VALUE peuvent-elles répartir efficacement la charge de travail ?
Chez qui l’ambiance est plus détendue au quotidien - ZEN VALUE ou MLLP EVENTS SOLUTIONS ?