Il est proposé un poste d’Ingénieur(e) Radioprotection F/H, salaire non précisé, avec une vraie casquette d’expert RP de l’étude jusqu’au terrain sur sites nucléaires.
Grosse attente sur la maîtrise des référentiels (DIPDE/UTO) et la production documentaire type ADP/EDP/ALARA, avec en plus une dimension “digitalisation” des outils et données radiologiques. Un point positif mis en avant: rôle central d’interlocuteur RP et force de proposition pour faire évoluer les méthodes.
Est-ce que les exigences sont très lourdes au quotidien, et sans salaire affiché, est-ce que la rémunération est généralement raisonnable pour ce niveau d’expertise chez AD TALENTS ?
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur AD TALENTS et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI