Avis ADMR ABRI
Il est proposé un poste d’Aide à domicile en CDD, avec possibilité de pérennisation, mais sans salaire chiffré : rémunération selon la convention BAD.
Grosse attente côté terrain : aide à la personne + entretien + accompagnements, avec autonomie de déplacement indispensable. En face, l’avantage principal semble être la flexibilité temps plein/temps partiel selon disponibilités.
Je trouve que les exigences sont plutôt élevées pour un salaire conventionnel : retours d’employés ADMR, charge de travail réelle et rémunération correcte ou non ?
Au cours des 12 derniers mois, ADMR ABRI a publié 9 offres d'emploi - soit 29 % de plus que la médiane des entreprises du secteur Soins de santé à Clermont-Ferrand (7 offres sur la même période).
Le poste le plus fréquemment recherché était aide à domicile.
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ADMR ABRI ou PART AGE A DOM PLATEFORMES : où la mission vous correspondait-elle le mieux ?