Avis ADMR DE PLOERMEL BROCELIANDE
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Floriane
Il est proposé un poste d’Aide à domicile en CDI, rémunération selon la convention collective (pas de salaire clair).
L’exigence qui interpelle : expérience obligatoire sur toilette et change, même sans diplôme, avec un roulement week-end 1 sur 4. En face, l’avantage phare reste les kilomètres indemnisés avec temps de déplacement aussi payé, et des tournées censées limiter les distances.
Est-ce que les attentes sont fortes pour un salaire conventionnel, et les trajets sont-ils vraiment bien gérés à l’ADMR ?
Claude
Savez-vous quelque chose sur ADMR DE PLOERMEL BROCELIANDE, car je ne vois pas d’informations provenant d’employés ? Y a-t-il quelqu’un là-bas ?
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