Avis AGINERGY

Travailler en tant que Business Manager chez AGINERGY implique la responsabilité de développer de nouveaux projets industriels, répondre aux appels d'offres et gérer les relations clients. Les avantages incluent un environnement dynamique, une montée en compétences rapide et un package salarial attractif et non plafonné. Les candidats idéaux ont un diplôme bac +5, de bonnes compétences relationnelles et un goût pour les défis.

La description du poste de Chargé(e) de Recrutement en alternance chez AGINERGY met en avant les missions liées au processus de recrutement, le soutien et la montée en compétences rapide offerts par l'équipe RH. Les avantages incluent la prise en compte des aspirations personnelles, la disponibilité du manager, des enjeux stimulants et une atmosphère bienveillante en équipe. Le poste offre également la possibilité d'une embauche en CDI à la fin de la période d'alternance.

Quelles sont les expériences antérieures des candidats qui pourraient être bénéfiques pour ce poste de Chargé(e) de Recrutement en alternance chez AGINERGY ? Quelles ressources de formation ou de soutien sont fournies pour aider les alternants à réussir dans ce rôle ?

Recrutement à la limite du (supprimé par l'administrateur) inquiétant pour la suite et l'ambiance au sein de l'entreprise.

A fuir !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Selon les évaluations, la majorité des utilisateurs ont une expérience positive avec AGINERGY, décrivant une excellente ambiance de travail et un suivi proche des managers. Cependant, un utilisateur a décrit une mauvaise ambiance et a exprimé son insatisfaction concernant le salaire et le contrat de travail. Quel a été votre sentiment général sur l'entreprise AGINERGY en lisant ces évaluations ? Quels critères sont importants pour vous lors du choix d'une entreprise pour travailler ?

L'équipe de managers et en particulier l'actionnaire principal * sont-ils droits, francs et honnêtes

Excellente; l'ambiance est agréable. Il y a un suivi très proche avec les managers et on ne se sent pas délaissé, au contraire. La société est plutôt de taille humaine, les projets sont variés.

Top société, super ambiance, très bon suivi consultant

Une journée de travail dure 8 heures.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5.
Les augmentations sont : fréquentes.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Oui, le salaire est adéquat.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : agréable.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 1.
Je décrirais mon patron comme : professionnel.
Les collègues sont : sympas.

Les principaux inconvénients de AGINERGY sont: Très mauvaise ambiance.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: Autre.
J'évalue cette entreprise à 1.
Une journée de travail dure même 12 heures.
Je travaille dans cette entreprise: plus de 5 ans.
Le travail dans AGINERGY est: Terrible.
Avantages: Non.