Il est question d’un PMO nucléaire en CDI, salaire non indiqué, avec pilotage cost/planning (EVM), gouvernance projet et revues de direction.
Grosse attente côté nucléaire : 5 ans d’expérience + maîtrise des exigences sûreté/qualité et coordination multi‑métiers, avec des outils type MS Project/Primavera, Power BI.
Un avantage mis en avant : revalorisation annuelle annoncée de 3,5 à 5%.
Les exigences semblent très élevées pour un salaire non affiché : est‑ce que, selon les retours, la rémunération et la charge sont cohérentes chez Amentum ?
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