Il est proposé un poste de Peintre aéronautique en intérim, avec un taux horaire à négocier + prime d’équipe. Missions très opérationnelles : préparation peinture, masquage, accroche, peinture/vernis, sablage/décapage, retouches, contrôles et gestion des non‑conformités, avec maintenance de 1er niveau du matériel.
Exigence majeure : polyvalence totale sur toute la chaîne + traçabilité qualité stricte. Avantage mis en avant : prime d’équipe.
Je trouve les attentes plutôt élevées pour de l’intérim : le taux horaire est-il vraiment correct, et l’exigence est-elle raisonnable selon des salariés/ex-salariés ?
Où avez-vous vécu votre meilleure intégration : APIMAN ou ONE KIN ?
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Au cours des 12 derniers mois, APIMAN a publié 4 offres d'emploi - soit 100 % de plus que la médiane des entreprises du secteur Commerce à Mérignac (2 offres sur la même période).
La dernière offre publiée par l'entreprise concernait le poste de contrôleur qualité.
Cela fait plusieurs semaines que plus personne ne parle de APIMAN. Aucun changement ? Ceux qui connaissent bien l’entreprise, donnez-nous des nouvelles !
