Avis ARCHI'GREEN SERVICES

C'est faux

chers ancien salarié,

je vous rappel que votre licenciement a été réalisé dans les règles de l'art suite a votre contrôle routier positif aux stupéfiants. Les écrits que vous laissez cherchant a nuire a ma notoriété personnel en tant que gérant sur ce site sont publique et de ce fait découle de diffamation publique en vertu de la loi.
Si de tels propos fallacieux continu le nécessaire sera fait de mon côté.
Concernant vos heures supplémentaires elles ont été régularisées a la suite de la constatation de la problématique, et le délais a été me semble-t-il raisonnable le temps de faire reprendre le sujet des calculs par un avocat expert en droit social pour ne pas rajouter un problème a ce soucis principal ,
et pour votre information ce n'est pas les heures supplémentaires qui n'ont pas été réglé mais seulement la majoration de 25% ce qui n'est pas totalement la même chose.
Je vous rappel que vous avez bénéficiez de nombreux avantage lors de l’exécution de votre CDi au sein de notre établissement autorisation d'utilisation de véhicule de société pour rentrer lors de vos problèmes de véhicule personnel, décharge de déchets verts, prêt de matériel...
Considérant que votre ingratitude a mon égard installe et s'étale sur un réseau social comme Go Work, je vous prie de bien vouloir écrire des faits cohérent et reflétant pleinement la réalité de la situation
M Barberat Gérant

Est ce que vous avez indemnisé cet employé? pour tenir de tel propos vous ne vous êtes pas séparé à l'amiable? Je pense que vous devriez tenir une approche amicale!!! Courage à vous!!!

Mathias,
L'ensemble des sommes dues ont été versé au salarié lors d'une régulation, mes propos sont avéré et non amical a la vue des attaques proférées et fallacieuse cherchant a nuire gratuitement, alors que le salarié est fautif et a eu droit a son deuxième retrait de permis pour le même soucis.
Le gérant
Les réseaux sociaux sont une bonne choses, dans la limite de la loi française.

Ces cas sont-ils fréquents ou plutôt sporadiques?

Ce n'est pas de la diffamation si les accusation sont vrai
Ensuite concernant les avantages on peux en parlé je n'ai bénéficié que du dépôt de végétaux (100kg) que j'ai voulut payé mais que vous m'avez offert ce qui fait 35€ offert sur 3000 euro et des 25%de majoration de mes heure sachant que en 2 ans j'ai du faire plus de 600h sup et prime que je n'ai jamais perçu malgré mon travaille irréprochable (propo que vous m'avez tenu avant de me licencié pour faute grave)
Parlons de mon permis maintenant je l'ai perdu 1 seule fois dans votre société et ai été viré instantanément pour faute grave et vous savez que je fumais de temps en temps du canabis vous me fesiez constamment des blague sur le sujet et sa ne vous empêcher pas de me laissé conduire tout les jours
Maintenant si un seul de mes propos et faux je vous invite porte plainte contre moi et je me ferais un plaisir de démontrer au autorités la véracité de mes propos

Ce n'est pas de la diffamation si les accusation sont vrai
Ensuite concernant les avantages on peux en parlé je n'ai bénéficié que du dépôt de végétaux (100kg) que j'ai voulut payé mais que vous m'avez offert ce qui fait 35€ offert sur 3000 euro et des 25%de majoration de mes heure sachant que en 2 ans j'ai du faire plus de 600h sup et prime que je n'ai jamais perçu malgré mon travaille irréprochable (propo que vous m'avez tenu avant de me licencié pour faute grave)
Parlons de mon permis maintenant je l'ai perdu 1 seule fois dans votre société et ai été viré instantanément pour faute grave et vous savez que je fumais de temps en temps du canabis vous me fesiez constamment des blague sur le sujet et sa ne vous empêcher pas de me laissé conduire tout les jours
Maintenant si un seul de mes propos et faux je vous invite porte plainte contre moi et je me ferais un plaisir de démontrer au autorités la véracité de mes propos

Vous dites qu'ils étaient au courant que vous preniez des stupéfiants avant la conduite alors pourquoi selon vous vous ont-ils licencié?

Parce que j'ai refusé de vendre mes voiture pour acheter une sans permis (trop grosse perte d'argent) et que j'ai refusé une suspension de contrat car il voulait me garder mais je ne pouvais pas me permettre de passer 6 mois sans salaire avec un crédit immobilier à payer

Et il me doit toujours mes 3000 € de prime

Une prime matériel est comme son nom l'indique une prime en respect du matériel confié, la règle dans notre établissement est que la casse est déduite de cette dernière, donc rien d'anormal et surtout rien d'illégale, de nombreuse société fonctionne comme cela, pour motivé les plus soigneux et être juste avec les casseurs de matériel

Aucune entreprise ne fonctionne comme sa pour en avoir plusieurs
Et puis c faux carcomme je l'ai dit plus au facturations d'une vitre de berlingo 500€ alors que sa en vaux 130€ facturations d'un bidon de désherbant 500€ alors que il vaut à peine 200 donc on comprend vite votre fonctionnement

Tout en sachant que l'entreprise et assuré contre la casse des vitre et que le bidon de désherbants pour mauvais dosage je n'avais pas encore la formation phytosanitaires donc l'erreur et à votre charge et les lame de taille haï et tondeuse non pas à être retenue des prime donc merci de tenir des propos cohérent et reflétant pleinement la réalité de l'entreprise

Avez-vous une chance d'obtenir cet argent? depuis combien de temps vous y ne travaillez plus?

Depuis un peux moins de 1 an, et non aucune chance d'obtenir ce qu'il me doit c'est mal le connaître

C'est très triste, pensez-vous que vous êtes la seule personne qui l'a vecu ou il y a plusieurs?

Non on est plusieurs (3) les 3 ouvriers en entretien pendant la période où j'étais dans l'entreprise

Ces personnes ne sont-elles plus des employés de cette entreprise?

Dans les 3 il y avait moi donc partie un autre qui et partie et le dernier y travaille toujours

Restez-vous en contact avec eux?

Oui sa m'arrive d'échanger avec eux

Après cette expérience, avez-vous réussi à acquérir au moins une expérience professionnelle qui vous facilitera la recherche d'un nouvel emploi?

Pour quelle raison parlez vous de harcèlement ? avez vous eu des retour négatifs ?

Les expériences ne peuvent néanmoins pas être les être les mêmes....N'avez vous jamais eu de retard de salaire dans cet entreprise ou alors un quelconque harcèlement ?

Ah les avis positifs se font assez rare ici . Vous êtes rester combien de temps dans cette entreprise?

Comment il fait pour manipuler ces employés ? Un exemple SVP

Selon vous rien de positif dans cette entreprise, combien de temps avez-vous travaillé pour ce patron soit disant désagréable ?

J'ai l'impression que quand on a une entreprise on devient carrément un escroc, que reprochez-vous à cette entreprise ?

Complètement daccord

Vous êtes complètement d'accord que c'est un escroc ou pourquoi on le traite d'escroc ?

Oui le patron de cette boite et ce que on peut appeler un manipulateur ce qui laisse une tres mauvaise ambiance d'entreprise

Peut-être que le patron est un manipulateur, êtes-vous obligé d'être manipulé ? Vous ne pouvez pas dire non ?