Avis ARGALIS
ARGALIS ou HOMITIS : laquelle a été la plus transparente sur ses décisions ?
bug sur bug. nous avons arreté au bout de 2 ans. il manque énormément de fonctionnalités, il y a d autres outil sur le marché bien plus puissant et complet pour le meme prix.
Travailler avec Argalis a été une excellente expérience. L'équipe est professionnelle, réactive et très à l'écoute, facilitant une collaboration fluide et respectueuse. En tant que freelance, j'apprécie leur soutien et leur capacité à comprendre rapidement les besoins des projets.
Cela ressemble à une bonne expérience. Combien de projets avez-vous géré avec Argalis et traitent-ils toujours aussi bien leurs freelances dans différents domaines ?
Super formation ! J’ai appris plein d’informations. Animateur top.
Un grand merci !
Quelle était la thématique de la formation ? Y a-t-il des conseils supplémentaires ou des ressources à recommander pour approfondir les connaissances acquises ?
J’ai eu la chance de travailler chez Argalis pendant près de 5 ans, pour terminer en tant que Directeur des Opérations. Ce fut une expérience professionnelle exceptionnelle dans une entreprise qui sait rester proche de ses salariés et valoriser leur travail.
Le logiciel Argalis est tout simplement fabuleux : intuitif, innovant et parfaitement adapté aux besoins des utilisateurs. Bien sûr, comme tout logiciel, il peut parfois rencontrer des bugs, mais ce qui fait la différence, c’est l’engagement sans faille de l’équipe pour résoudre rapidement les problèmes et offrir un service client de grande qualité.
Je garde un excellent souvenir de cette période et je recommande Argalis autant pour ses solutions que pour sa culture d’entreprise tournée vers l’humain.
Quelle fréquence observe-t-on généralement pour les mises à jour du logiciel Argalis? Cela aide-t-il à résoudre les bugs rapidement?
Franchement, Argalis a vraiment simplifié notre quotidien ! On l’utilise depuis quelques mois et on a gagné un temps fou. Tout est là : inscription, facturation, organisation des sessions… même l’émargement et les quiz se font sur les smartphone des stagiaires !
Et mention spéciale à l’équipe, toujours prête à aider et vraiment sympa. On gagne un temps fou et on peut enfin se concentrer sur l’essentiel : nos stagiaires et la qualité de nos formations.
Argalis a vraiment tout ce qu'il faut pour suivre les stagiaires de manière efficace. Les performances sont suivies grâce à des rapports super clairs : résultats des quiz, évaluations à chaud, tout est centralisé. Pour les retours des formateurs, c’est pareil, tout est dématerialisé à la fin des formations, ce qui nous permet d’ajuster rapidement ce qu’il faut dans une zone "Qualité" dédié à cela. C’est simple, efficace, et ça nous fait gagner un temps fou.
Quels types de rapports sont générés par Argalis pour le suivi des stagiaires ? Est-ce que ces rapports sont faciles à comprendre pour ceux qui ne sont pas familiers avec les données ?
Argalis est un excellent endroit pour évoluer et apprendre dans plusieurs domaines d'expertise, avec un logiciel vraiment intéressant et en constante évolution. L'équipe est petite, mais l’ambiance est agréable et la communication très fluide, ce qui rend le travail quotidien stimulant. On a une vraie liberté de décision, ce qui donne un vrai sentiment d’implication dans les projets. Une super opportunité pour ceux qui veulent contribuer et progresser dans un environnement dynamique.
Comment se passe le processus de recrutement chez Argalis ? Quels types de compétences ou d'expérience sont surtout valorisés ?
Beaucoup de problème d'accès et de connexion, peu ergonomique et peu de fonctionnalités essentielles comme le récapitulatif des bénéfices ou encore la génération de factures détaillées en fonction du mode de paiement ou d'un paiement en plusieurs fois.
Dommage qu'il y ait autant de bug car le produit est vraiment bien quand tout fonctionne.
Bug sur bug sur bug...Si le service proposé est de qualité, les trop nombreux bugs font que cela en devient énervant !
incroyable le nombre de bug et de fonctionnalités manquantes pour un outil formation. Si les fiches participants ne mentionnent pas les adresse mails ou bien que l adresse mail contient une erreur et que vous envoyez un email et bien argalis indiquera que l email est bien envoyé sans prévenir que l adresse mail était manquante ou qu'elle avait une erreur + pas possible de bloquer l envoi des docs post formation aux participants absents + dans la planification des dates sur une session si deux participants ont le même créneau pas possible de savoir à quelle personne est rattacher chaque créneau + et plein d autres fonctionnalites manquantes comme le CA par formateur ou encore le planning liste des formateurs pour voir la charge de semaine en semaine (par exemple chez nous plan de charge 2 jours max par semaine par formateur)
bug sur bug.
SI vous vendez des sessions catalogues sans aucune spéficité, logiciel suffisant.
Sinon stop
Quel logiciel vous pourriez leur recommander ?
Les innovations ont souvent un impact sur l’organisation du travail et les processus internes. Comment cela se passe-t-il chez ARGALIS ?
Quelle est l’ambiance actuelle dans les équipes de ARGALIS ?