Salaire ASSOCIATION JEUNE CORDEE

Responsabilités

• intervenir dans le conseil de vie sociale et autres instances participatives pour favoriser l’implication des résidentes
• contribuer au diagnostic des problématiques des résidentes
• informer, orienter et conseiller sur des questions sociales, administratives, d'emploi, de santé, culturelles
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• tenir et suivre des échéanciers des événements planifiés pour l’activité animation
• animer des réunions d'information, de prévention
• préparer le départ et la prise d'indépendance de la résidente par des actions collectives sur des thématiques spécifiques
• tenir la caisse animation
• organiser la collaboration de l'équipe dans le cadre de l’animation de soirées festives: planification, création d'outils et de procédures
• intervenir dans la rédaction des dossiers de subvention avec la directrice
• élaborer et suivre le budget « animation » avec la directrice
• rédiger des rapports d’activité sur l’animation de la vie collective

Exigences

• techniques pédagogiques
• techniques de communication
• techniques de médiation
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• techniques de prévention et de gestion de conflits
• normes rédactionnelles
• communication interne
• gestion de projet
• techniques de conduite de réunion
• recenser les données sur le territoire et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
• réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
• organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
• définir une stratégie de communication
• animer une formation
• mettre en place des actions de communication
• communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
• concevoir un projet d'actions socioculturelles
• coordonner des sorties culturelles à l'étranger
• coordonner des sorties culturelles nationales
• développer un projet socioculturel
• mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
• animer une réunion
• utiliser des logiciels de mise en page
• consignes de distanciation sociale
• monter des projets suivant un budget défini
• 6 mois à 1 an d’expérience en animation auprès de jeunes de 18 à 25 ans
• transmettre des informations dans l’équipe
• établir et entretenir une relation personnalisée bienveillante, humaine, sécurisante
• techniques d’animation
• garder une distance professionnelle avec le public
• rédiger des bilans d’activité
• proposer des améliorations
• foyer des jeunes travailleurs
• animateur ou similaire: 1 an
• organiser son travail : suivre des procédures, créer et utiliser des outils adaptés à l’animation
• formation/Diplômes : DEJEPS
• animation: 1 an

Responsabilités

• garantir la réalisation des objectifs et le maintien des patrimoines
• assurer une information régulière et aussi fréquente que de besoin à la présidence et au bureau de l’association
• veiller à la pérennité du fonctionnement du Foyer Jeune Cordée et aux équilibres financiers des opérations qu'il a en charge
  Voir plus +11
• proposer des améliorations
• participer à l'élaboration de la stratégie de l'association Jeune Cordée et en conduire son développement
• par délégation de la présidence du CA, pouvoir permanent sur les signatures des contrats, d’évaluation et de sanction conformément à la délégation de pouvoir
• mettre en oeuvre la politique et les orientations retenues par les instances dirigeantes
• assurer les entretiens avec tous les acteurs autant que de besoin
• budget fixé avec le Conseil d’administration
• effectuer une veille règlementaire sur des sujets variés
• gérer la structure et ses ressources humaines
• parties prenantes
• organiser le travail et les missions de l’équipe
• etablir et entretenir une relation personnalisée bienveillante, humaine, sécurisante , avec l’ensemble des

Exigences

• diplôme de niveau I type CAFDES ou équivalent ou connaissances acquises par l’expérience
• taux d’occupation
• statistiques « observatoire de la population »
  Voir plus +15
• cadre règlementaire et environnement de l’hébergement en FJT
• respect du budget
• expérience de minimum 2 ans en management d’un service ou d’un établissement de taille équivalente
• cadre règlementaire en matière de gestion des ressources humaines
• pérennisation des subventions
• cadre règlementaire des organismes sociaux
• satisfaction des résidentes
• acteurs et politiques jeunesse et d’action sociale
• qualité du travail de l’équipe
• maintenance et Gestion du bâti, documents de sécurité
• cohésion d’équipe et fidélisation des salariés
• techniques de management
• techniques de médiation
• outils de gestion comptable
• notions de gestion de postes informatiques et d’un site Internet

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle LA MARMITE - 93- BONDYMissions: Accueillir les personnes et les orienter dans la Marmite Veiller à la sécurité des personnes et la propreté des locaux Favoriser l'accès aux services offerts par la Marmite (téléphone,...CDD - Temps plein Publié il y a 22 jours CDDTemps plein
• coordonner des sorties culturelles nationales
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• coordonner des sorties culturelles à l'étranger
• animatrice coordinatrice familles- seniors ASS GESTION GLOBALE CENTRE SOCIOCULTUR - 93- ROSNY SOUS BOISAssociation de Gestion Globale des Centres Socioculturels de Rosny sous Bois recrute pour le Centre Socioculturel du Pré Gentil Une animatrice coordinatrice familles- seniors Animation et...CDD - Temps plein Publié il y a 6 jours CDDTemps plein
• animer une formation

Exigences

• 1 anCette expérience est indispensable
• bac+2 ou équivalents action sociale- DEJEPS Cette formation est indispensable
• âgées de 18 à 27 ans

Responsabilités

• assurer le 1er accueil des résidentes et des visiteurs et contribuer à la bonne gestion du foyer
• assister l'ensemble de l'équipe pour les tâches de direction, de gestion locative et socio-éducative : rôle transversal et polyvalent
• elle encourage des jeunes femmes à réaliser leurs projets et devenir pleinement autonomes

Exigences

• techniques de numérisation
• outils bureautiques
• gestion administrative
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• méthode de classement et d'archivage
• techniques de prise de notes
• utilisation d'outils collaboratifs
• procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• réaliser des travaux de reprographie
• préparer les commandes
• accueillir une clientèle
• assurer un accueil téléphonique
• réaliser la gestion administrative du courrier
• constituer des dossiers administratifs
• indexer des dossiers et documents de référence
• numériser un document
• définir des besoins en approvisionnement
• pack office