Avis ASSOCIATION MAAVAR

5/5
5/5
basée sur 2 évaluations
6 avis au total
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
  Paris
45 AVENUE PHILIPPE AUGUSTE, 75011 PARIS 11
SIREN: 334850518
5/5
5/5
basée sur 2 évaluations
6 avis au total
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Nombre de visites du profil : 155
Découvrez
Tous
Positif
Négatif
Non évalué
Derniers avis
Tous
Summarius 
31-08-2025 08:31
Avantages :
  • Impact positif sur la communauté : Travailler pour MAAVAR permet de réellement contribuer à un changement social, en venant en aide aux personnes dans le besoin.

  • Ambiance de travail conviviale : Étant une association, MAAVAR favorise souvent un environnement de travail collaboratif et solidaire.

  • Développement personnel : Les employés ont souvent l'opportunité d'apprendre de nouvelles compétences et de se développer personnellement grâce à la diversité des tâches et des projets.

Inconvénients :
  • Ressources limitées : Comme dans de nombreuses associations, le budget limité peut parfois conduire à un manque de ressources et de matériel.

  • Salaire souvent moins compétitif : Les rémunérations dans les associations comme MAAVAR peuvent être moins élevées que dans le secteur privé.

  • Charge émotionnelle : Travailler directement avec des personnes en situation difficile peut entraîner une forte charge émotionnelle et du stress.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Manon
Question d’expert

Poste de travailleur social à Marseille chez MAAVAR!

Offre en CDD jusqu'en juillet 2025, avec salaire entre 2143.62 et 2465.52 € mensuels. Nécessite un diplôme d'État en éducation spécialisée, services sociaux ou économie sociale.

Les exigences sont-elles justifiées par la rémunération et durée du contrat? Quelqu'un a-t-il des retours sur l'expérience chez MAAVAR?

Educateur94
Employé
Date de l'expérience: 28-05-2025

Le centre d acceuil de la maison relais est géré par un chef de service et une Directrice a l écoute du personnel encadrant. Il est rare de signaler qu un chef de service qui encourage et félicite son personnel éducatif est a signaler. Le bien être des résidents de la maison relais est la priorité pour l association maavar.

Laissez un avis anonyme à propos de ASSOCIATION MAAVAR

Votre avis est anonyme.
 
Educateur94
Employé
Date de l'expérience: 28-05-2025

Un chef de service et une directrice a l écoute du personnel. De plus, un chef de service qui encourage le personnel et les félicite . Je n' avais pas vu cela dans le social. Les résidents et leur bien être est la priorité pour un travail dans l association

Roland
Question d’expert

ASSOCIATION MAAVAR ou LES TOITS DU COEUR DE LA COTE D OR : où les conditions de travail semblent-elles plus stables et cohérentes ?

Clémence
Question d’expert

Cela fait un moment que personne ne parle de ASSOCIATION MAAVAR. Est-ce parce que tout fonctionne parfaitement ou bien il y a des choses à signaler ?

Une question sur ASSOCIATION MAAVAR ?

Demandez anonymement!

S’agit-il de votre entreprise ?

Prenez le contrôle de votre fil de discussion dès maintenant.