Il est proposé un poste de Valet/Femme de chambre + service petits déjeuners en CDD du 01/04 au 30/09, salaire non précisé, et poste non logé.
Attente principale : enchaîner ménage complet des chambres et service du matin, avec contrôle d’hygiène et conformité du matériel.
Avantage mis en avant : contrat saisonnier clair sur 6 mois.
Je trouve les exigences plutôt fortes pour un poste non logé et sans salaire affiché : salaire habituellement correct ou ça tire vers le bas ?
Peut-être que quelqu'un va partager ses idées sur le travail chez AUTRE MER HOTEL ? Nous attendons vos opinions!
AUTRE MER HOTEL ou 36 A : où aviez-vous le sentiment d’être écouté(e) ?